公务员法学习问答

　　章 总则
　　什么是公务员？
　　《公务员法》对公务员范围是怎样界定的？
　　《公务员法》对公务员范围界定的主要考虑是什么？
　　《公务员法》与有关组织法、法官法、检察官法等是怎样相衔接的？
　　制定《公务员法》要解决的主要问题是什么？
　　制定《公务员法》的意义有哪些？
　　我国公务员制度的基本精神及其与西方国家公务员制度有何不同？
　　《公务员法》的立法宗旨和立法依据是什么？
　　《公务员法》的制定过程是怎样的？
　　制定《公务员法》的指导思想是什么？
　　制定《公务员法》遵循的原则是什么？
　　《公务员法》主要有哪些内容？
　　《公务员法》规定的我国公务员制度的原则是什么？
　　《公务员法》规定的我国公务员管理或任用应坚持的原则是什么？
　　什么是公开、平等、竞争、择优和法治原则？
　　什么是监督约束与激励保障并重原则？
　　根据《公务员法》，对公务员的任用应坚持什么原则？
　　什么是分类管理和效能原则？
　　公务员的主管部门有哪些？
　　公务员主管部门的职能有哪些？
　　第二章 公务员的条件、义务与权利
　　第三章 职务与级别
　　第四章 录用
　　第五章 考核
　　第六章 职务任免
　　第七章 职务升降
　　第八章 奖励
　　第九章 惩戒
　　第十章 培训
　　第十一章 交流与回避
　　第十二章 工资福利保险
　　第十三章 辞职辞退
　　第十四章 退休
　　第十五章 申诉控告
　　第十六章 职位聘任
　　第十七章 法律责任
　　第十八章 附则

　　十届全国人大常委会第十五次会议审议并通过了《中华人民共和国公务员法》，这是我国部干部人事领域的法律，是实行公务员制度的基本法律。这是我国民主法制建设的一件大事，是干部人事制度的一项重大改革，是政治体制改革的重要内容，标志着我国公务员制度建设迈上了法制化、规范化、科学化的轨道，填补了我国法律体系的一个空白，必将推动我国干部人事制度的改革和民主政治建设的进程。
　　为了帮助广大公务员学习和贯彻公务员法的精神和要义，我们组织编写了这本《公务员法学习问答》。本书在编写过程中，参考了一些关于公务员制度的研究成果，得到了许多同行和专家学者的帮助。