基于信息技术的柔性组织构建：以虚拟企业为例

　　总序
　　前言
　　第1章 绪论
　　1.1 研究的背景
　　1.2 研究对象
　　1.3 国内外柔性问题的研究现状
　　1.4 研究的角度和问题
　　1.5 研究内容和路径
　　1.6 本章 小结
　　第2章 信息技术的发展和组织的演进
　　2.1 引言
　　2.2 IT的定义
　　2.3 IT的发展
　　2.4 组织结构的演变
　　2.5 IT与组织结构的相互影响
　　2.6 IT的发展对未来组织结构的影响
　　2.7本章 小结
　　第3章 信息技术对组织设计的影响
　　3.1 引言
　　3.2 模型建立的基础
　　3.3 模型假设
　　3.4 组织设计模型
　　3.5 讨论和启示
　　3.6 本章 小结
　　第4章 构建基于信息技术的柔性组织
　　4.1 引言
　　4.2 企业组织中的柔性关系模型
　　4.3 集成柔性的三个层面
　　4.4 IT系统投资决策模型
　　4.5 柔性组织构建的基础
　　4.6 本章 小结
　　第5章 柔性组织构建——以虚拟企业为例
　　5.1 引言
　　5.2 虚拟企业的概念
　　5.3 实际中虚拟企业成立和解散的过程
　　5.4 虚拟企业模型
　　5.5 虚拟企业的运营
　　5.6 虚拟企业商业流程中的变化
　　5.7 本章 小结
　　第6章 虚拟企业的IT支持
　　6.1 引言
　　6.2 支持柔性组织的IT基础设施
　　6.3 企业资源计划(ERP)系统
　　6.4 供应链管理(SCM)系统
　　……
　　第7章 基于代理的虚拟企业模型
　　第8章 总结和研究展望
　　参考文献
　　致谢

　　    在网络经济时代，信息技术已经成为组织参与竞争的必要条件和基本配置，否则将很快被边缘化甚至被时代抛弃。对环境变化做出快速有效的响应能力，即柔性，已经成为企业继质量、成本之后又一个竞争的焦点，是取得竞争优势的来源之一。信息技术和柔性对企业组织的变革都产生了巨大的影响，面对环境的变化，新的组织形式如团队组织、网络组织、虚拟企业等纷纷涌现，有效地提升和发展了企业的快速适应能力、决策能力和创新能力，使组织日益性化。
　　    本研究着力于构建基于信息技术的柔性组织，在前半部分奠定了理论基础，后半部分以虚拟企业为例，从信息技术基础设施、信息系统和商业流程三个方面做了详细分析。