让领导放心

　　第一章 做解决问题的人，不做制造问题的人
　　1．要有积极解决问题的意识
　　2．不把问题留给别人
　　3．为公司就是为自己
　　4．把自己当作工作的主人
　　第二章 做守规矩的人，不做“刺头”式的人
　　1．有规矩才能成方圆
　　2．放弃时间的人，时间也会放弃他
　　3．工作礼仪不可少
　　4．莫做玩忽职守的人
　　第三章 做勤快人，不做懒惰人
　　1．付出更多才会回报更多
　　2．勤奋是走向成功的桥梁
　　3．每天多做一点点
　　4．拖延是一种恶习
　　第四章 做细心人，不做马虎人
　　1．敷衍了事只能害自己
　　2．井井有条效率更高
　　3．善于在细节小事上下功夫

　　从责任、自律、合作等诸多方面，告诉读者如何成为一个让领导放心的人。作为一名普通的干部、员工，如果你觉得在单位的发展不那么尽如人意。不要抱怨怀才不遇，更不要指责领导、同事待你不公，而应扪心自问：我是不是一个做事做人让领导放心的人？因为无法让领导放心的人，必然在某些方面有严重的欠缺。而这种欠缺会影响甚至危害团队的整体发展。