全面小康与江苏就业制度创新

　　第一篇 全面小康社会的目标与经济理论
　　第一章 全面小康社会的基本分析
　　第一节 小康社会是我国追求的千年目标
　　一 梦想的滥觞--儒家的“大同”与“小康”
　　理想社会
　　二 梦想的探索--仁人志士三千年的“大同”梦 
　　三 梦想的实践--近代“大同”社会的尝试
　　四 梦想的实现--正确认识“大同”，从小康到
　　全面建设小康
　　第二节 全面小康社会的基本内涵
　　一 全面建设小康社会--社会发展阶段的定位
　　二 总体小康水平与全面小康社会
　　三 全面小康社会的基本内涵
　　第三节 全面小康社会的实现目标及完成的任务
　　一 经济指标
　　二 社会发展指标
　　三 社会公平与稳定指标
　　四 环境指标
　　五 建设全面小康社会的任务艰巨
　　第四节 江苏率先建成全面小康社会
　　一 江苏率先建成全面小康的总体构想、目标及
　　步骤
　　二 江苏率先建成全面小康社会的现实基础
　　三 江苏与人均GDP达到3000美元左右国家的差距
　　比较
　　四 江苏“两个率先”目标的实现展望
　　第二章 建设全面小康社会中的经济理论借鉴
　　第一节 新的发展观与我国科学发展观
　　一 国外发展观的类型和特点
　　二 中国的科学发展观
　　第二节 建设全面小康社会中的完善市场经济理论
　　一 国外市场经济的完善与发展
　　二 中国社会主义市场经济建立完善的过程
　　三 完善中国社会主义市场经济的必要性
　　四 完善中国市场经济的建议
　　第三节 现代化与建设中国全面小康社会
　　一 国外现代化理论
　　二 全面小康社会是中国式的现代化
　　第四节 建设全面小康社会中的福利经济理论借鉴
　　一 福利经济理论
　　二 民主社会主义的社会保障理论
　　三 福利国家理论及政策
　　第五节 建设中国全面小康社会中的经济发展理论
　　一 经济发展阶段理论
　　二 全面经济增长论
　　三 经济结构优化理论
　　四 反贫困理论与发展战略
　　五 经济辐射理论与中国发展战略构想
　　第六节 收入公平分配理论
　　一 收入分配差距预警线
　　二 收入革命与共享经济
　　三 完善收入阶层结构
　　第二篇 江苏就业态势与趋势
　　第三章 江苏省劳动力就业总体分析
　　第一节 江苏劳动力供给、需求状况分析
　　一 江苏劳动力供给分析
　　二 江苏劳动力需求状况分析
　　三 江苏劳动力就业的特征
　　第二节 江苏劳动力配置效率分析
　　一 评价相对有效性的DEA法 
　　二 江苏各地区劳动力资源相对效率评价
　　第三节 江苏劳动力供给预测
　　一 预测的基本思路
　　二 2005年江苏劳动力供给预测
　　三 2010年江苏劳动力供给预测
　　四 2020年江苏劳动力供给预测
　　第五节 江苏劳动力需求预测
　　第六节 江苏劳动力失业率预测
　　第四章 江苏城镇劳动力就业问题研究
　　第一节 江苏城镇人口就业的现状
　　一 江苏城镇劳动力资源
　　二 江苏城镇人口就业特点
　　三 江苏城镇失业、下岗人员的状况及特征
　　第二节 江苏城镇失业原因分析
　　一 江苏城镇失业原因的定性分析
　　二 江苏城镇失业原因的实证分析
　　第三节 城镇失业、下岗对江苏经济社会发展的影响与
　　解决此问题的意义
　　一 城镇失业、下岗对江苏经济社会发展的影响
　　二 解决失业、下岗问题，实施再就业工程的意义
　　第五章 江苏农业剩余劳动力转移
　　第一节 江苏农业剩余劳动力转移的历史和现状分析
　　一 江苏农业剩余劳动力转移的演变过程
　　二 江苏农业剩余劳动力的流向
　　三 江苏农村劳动力流动的特点
　　第二节 江苏农业剩余劳动力的变化与地区差异
　　一 江苏农业剩余劳动力的变化
　　二 农业劳动力剩余程度的地区差距
　　三 农业剩余劳动力存在原因分析
　　第三节 江苏农业剩余劳动力转移
　　一 江苏农业剩余劳动力转移所处阶段的分析
　　二 江苏农业剩余劳动力转移模式
　　第四节 江苏省农业剩余劳动力转移的进程与转移的
　　效益
　　一 江苏农业剩余劳动力转移的进程分析
　　二 江苏农业剩余劳动力转移的效益
　　第五节 农业剩余劳动力转移面临的障碍及问题
　　一 农业剩余劳动力转移面l临的障碍 
　　二 农业剩余劳动力转移面临的问题
　　第六节 农业剩余劳动力转移的定量分析
　　一 模型形式和数据来源
　　二 变量择取
　　三 相关分析
　　四 回归分析
　　第三篇 促进江苏就业制度创新研究
　　第六章 江苏劳动就业制度变迁与创新
　　第一节 江苏劳动就业制度变迁
　　一 传统经济体制下的劳动就业制度
　　二 江苏劳动就业制度的改革目标
　　第二节 交易费用视角下的政府就业促进职能
　　一 交易费用与市场经济中的政府职能
　　二 交易费用视角下的政府促进就业职能：以农村
　　劳动力流动为例
　　第三节 促进劳动力就业的制度创新
　　一 建立城乡统一的平等竞争的劳动就业制度
　　二 产权制度创新
　　三 户籍制度创新
　　四 建立健全社会保障制度
　　第七章 江苏城镇就业制度创新
　　第一节 中小企业发展与促进江苏城镇就业
　　一 国外中小企业发展与促进就业
　　二 中小企业发展与促进江苏城镇就业

　　    胡学勤，1957年12月出生，河南省尉氏县人，扬州大学经济学院副院长，经济学教授，扬州大学劳动经济学硕士学位点和江苏省经济学特色专业建设的带头人。兼任中国经济规律研究会理事、全国综合大学《资本论》研究会理事、中国人口学会理事、江苏省经济学会常务理事。近四年来主持完成了国家社科基金、教育部专项任务、国家教育规划分课题各1项，主持完成省社科基金及省人文社科研究项目4项，在人民出版社、中国经济出版社、高等教育出版社、中国商业出版社出版著作4部，发表学术论文二十多篇。其科研成果多次获得省市级奖励。

　　    《全面小康与江苏就业制度创新》详细阐述了实现全面小康社会的本质内涵和战略目标、任务、对策及重点，并就江苏省在率先实现新型工业化、现代化、城镇化进程中的产业发展、农业剩余劳动力转移及就业过程中的制度创新等问题进行了探索。