公司治理评价与指数研究

　　第1章 公司治理评价系统设计
　　1.1 公司治理评价的理论基础
　　1.2 公司治理评价的研究历程与实践
　　1.3 中国公司治理评价系统的设置原则
　　1.4 公司治理评价系统的内容
　　1.5 公司治理评价标准和评价指标重要性系数
　　第2章 公司治理评价系统应用研究
　　2.1 中国上市公司总体治理状况描述
　　2.2 公司治理指数与公司绩效的实证分析
　　2.3 主要结论
　　第3章 控股股东行为评价与指数研究
　　3.1 控股股东行为评价研究的回顾
　　3.2 中国上市公司控股股东行为的特征
　　3.3 中国上市公司控股股东行为评价指标
　　3.4 控股股东行为评价的描述性统计
　　3.5 控股股东行为指数与公司绩效关系的实证分析
　　3.6 主要结论
　　第4章 董事会治理评价与指数研究
　　4.1 董事会治理评价研究文献的回顾
　　4.2 中国上市公司董事会治理评价指标
　　4.3 中国上市公司董事会治理指数的描述性统计
　　4.4 董事会治理与公司绩效关系的实证研究
　　4.5 研究结论与启示
　　第5章 监事会治理评价与指数研究
　　5.1 监事会治理评价研究的回顾
　　5.2 中国上市公司监事会治理评价指标
　　5.3 中国上市公司监事会治理状况的描述性统计
　　5.4 监事会治理与公司绩效关系的实证研究
　　5.5 研究结论与建议
　　第6章 经理层治理评价与指数研究.
　　6.1 国内外经理层治理评价的实践
　　6.2 经理层治理评价指标
　　6.3 中国上市公司经理层治理的描述性统计
　　6.4 经理层治理与公司绩效关系的实证研究
　　6.5 研究结论及政策建议
　　第7章 信息披露评价与指数研究
　　7.1 信息披露评价相关研究的回顾
　　7.2 中国上市公司信息披露评价指标
　　7.3 中国上市公司信息披露的描述性统计
　　7.4 信息披露与公司绩效、公司治理关系的实证研究
　　7.5 研究结论与政策建议
　　第8章 利益相关者治理评价与指数研究
　　8.1 利益相关者治理评价指标
　　8.2 利益相关者治理的描述性统计
　　8.3 利益相关者治理的实证研究
　　8.4 研究结论与启示
　　第9章 民营上市公司治理评价与指数研究
　　9.1 民营企业治理相关研究的回顾
　　9.2 民营上市公司治理评价研究
　　9.3 民营上市公司治理评价分析
　　附录1 中国公司治理原则（草案）及其解说
　　附录2 中国上市公司治理准则
　　附录3 关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见
　　参考文献

　　    李维安，男，出生于1957年1月24日，山东青岛人，教授，博士生导师。南开大学和日本一桥大学联合培养经济学博士，日本庆应大学商学（管理）博士。 南开大学现代管理研究所教授、南开大学国际商学院院长、现代管理研究所所长，南开大学MBA中心主任，《南开管理评论》主编。全国首批文科长江学者特聘教授，教育部人文社会科学重点研究基地南开大学公司治理研究中心主任，兼任国务院管理学科评议组成员、国家教育部工商管理教学指导委员会委员、全国MBA教学指导委员会委员、国家自然科学基金委评审委员、中国企业管理研究会常务副理事长、天津市管理学会会长等学术职务，并兼任或曾兼任国内外18所大学的兼职教授、博士生导师或研究员、教育部社科重大攻关项目首席专家，享受政府特殊津贴。先后主持国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家软科学项目基金、教育部重大攻关项目等二十余项国家级纵向课题和与大型企业合作的横向课题，并先后承担多项国际合作项目。研究成果先后获得第十届孙冶方经济科学著作奖、第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀著作奖、教育部第三届高校青年教师奖、教育部第三届中国高校人文社会科学优秀成果一等奖、宝钢全国优秀教师奖、天津市第八届优秀社会科学成果特等奖、天津市优秀教学成果一等奖等多项奖励与荣誉称号。

　　    《公司治理评价与指数研究》是对公司治理结构与机制进行的评判，公司治理指数是以指数形式对治理状况做出的定量描述。《公司治理评价与指数研究》提出评价指标并建立公司治理评价系统，从控股股东行为、董事会、监事会、经理层、信息披露以及利益相关者六个维度对中国上市公司治理状况进行评价，并对治理指数与公司绩效关系进行了实证研究。
　　    本项研究为完善公司治理机制提供了理论指导。运用治理指数针对公司治理状况进行分析，一方面有利于管理者及时发现问题并加以改进；投资者可运用治理指数评估投资对象的治理效率，为投资提供评价工具与鉴别标准，降低信息不对称程度；有利于对公司形成有效的声誉制约，为监管部门有效监管提供信息。
　　    《公司治理评价与指数研究》的读者对象为国内外从事经济管理教学、科研的广大学者、研究生，以及上市公司、政府监管部门、证券交易所等单位和部门的相关人士。