赢在人品

　　第一章 人品是企业第一竞争力
　　蒙牛：质量就是生命，产品等于人品
　　三星：道德追求
　　杜邦：职业道德是我们最需要的
　　松下：明德、亲民、至善
　　惠普：德才兼备，德为先
　　柯达：六大核心价值观
　　东易日盛：人品有问题坚决不用
　　第二章 小赢靠智，大赢靠德
　　德行比才能更重要
　　以德立身，做人之本
　　得道者多助，失道者寡助
　　铸就品德：立足长远的投资
　　大德之人必有大誉
　　做一名信守“德”的人才
　　第三章 工作是砥砺德行的修道坊
　　人品：做人成事的第一要素
　　人格是人生的最高学位
　　德行是企业选用人才的第一标准
　　心有仁念方能远离恶行
　　能力与修养，为员工必备品质
　　第四章 成功境界取决于人品高度
　　大度能容天下难容之事
　　今日讨巧，明日奉还
　　守信誉不可便宜行事
　　人到无求品自高
　　君子爱财，取之有道
　　做人不能无“味”
　　第五章 要做事，先做人
　　知恩、感恩、报恩
　　满招损，谦受益
　　诚信乃安身立命之本
　　勇于担当才能成大事
　　让敬业成就你的灵魂
　　脚踏实地，拒绝浮躁
　　第六章 在利益的天平上
　　忠诚是一种高尚的品格
　　把握需求与欲望的平衡
　　贪婪是埋葬良知的毒药
　　绝不宽恕不忠诚的行为
　　私欲膨胀必引火烧身
　　做人要有自己的气节
　　靠自己的劳动获取财富
　　第七章 搭建互惠的双赢平台
　　宽容，工作中真正的智慧
　　换位思考，将心比心
　　祛除私心方可赢得信任
　　真正的成功来自和谐的团队
　　分享是聪明的生存之道
　　竞争中也需遵守“礼”
　　第八章 检验人品的试金石
　　自动自发，做一回自己的老板
　　充满热忱，让工作成为愉快的旅程
　　无私奉献，把公司当成自己的家
　　追求完美、拒绝平庸的工作态度
　　没有借口，保证完成任务
　　尽心尽力，终将胜利
　　第九章 人品＋能力＋坚持＝成功
　　能力是不可或缺的资本
　　“精通”为你赢得良好的声誉
　　时时精进的终生学习
　　每天进步一点点
　　坚毅：成就事业必不可少的品质
　　吃苦才能学得真本事
　　第十章 修炼人品，成就长青职道
　　自律自制——优秀人才必备的素质
　　正直如山——为人处世的根本
　　善良如水——给工作带来无限生机
　　自我反省——只有经常反省的人才能进步
　　适者生存——调整不了工作，就调整好心态
　　中庸之道——完美的做人智慧
　　以德报怨——人生的立世之法

　　    宿春礼，毕业于北京石油大学，曾策划我国第一部最完备的国际化管理丛书《企业国际化管理丛书》（77本），为中国企业参与全球竞争提供了一整套操作型国际化管理实践方案。另外，还策划与编写知名图书《比尔·盖茨给青少年的11条准则》、《思路决定出路》、《责任胜于能力》、《人一生要养成的50种习惯》、《人一生要注意的50个细节》、《石油员工健康手册》、《对工作负责就是对自己负责》等，被众多知名企业作为员工职业素质培训教材。

　　    《赢在人品》阐述了：人品是企业竞争力这一核心观点。端正的人品是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础；只有先学会做人才能做好事，只有具备端正人品的员工，才能取信于企业和他人，通向职业的成功。人品是企业前进的助推器；优秀的企业永远需要拥有完美人品的员工。良好的道德操守就是打造员工、创立杰出企业、缔造职场双赢的决定力量。每个身在职场的人，只有不断自我修炼完善人品，才能成就事业辉煌。