处理问题能力培训教程(最新版)

目 录
第一章 处理问题应具备的基本素质
第一节 处理问题应具备辩证的分析能力
一 考虑问题的起因
二 考虑问题的结果
三 考虑问题的本质
第二节 处理问题应具备良好的沟通能力
一 处理问题要以理服人
二 处理问题要以情动人
三 处理问题要善解人意
四 处理问题要善听人言
五 处理问题要注意人的表情
第三节 处理问题应具备敏锐的洞察能力
一 透过现象看本质
二 通过苗头看趋势
三 善于从小事断大事
四 善于抓出手时机
第四节 处理问题应具备良好的心理素质
一 冷静的心态
二 平和的情绪
三 稳重的气质
四 宽广的
第一节 处理问题应具备辩证的分析能力
一 考虑问题的起因
二 考虑问题的结果
三 考虑问题的本质
第二节 处理问题应具备良好的沟通能力
一 处理问题要以理服人
二 处理问题要以情动人
三 处理问题要善解人意
四 处理问题要善听人言
五 处理问题要注意人的表情
第三节 处理问题应具备敏锐的洞察能力
一 透过现象看本质
二 通过苗头看趋势
三 善于从小事断大事
四 善于抓出手时机
第四节 处理问题应具备良好的心理素质
一 冷静的心态
二 平和的情绪
三 稳重的气质
四 宽广的
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