逆境打造经营者

　　第一章 来自证券公司的男子——代理证券公司缘何轻视企业客户？
　　第二章 检举始末——承包方应该如何应对客户私下的无理敲诈？
　　第三章 被告：松井利夫——朋友间的纠纷应该提起诉讼还是私下解决？
　　第四章 平凡——应该优先解决公司的窘境还是家庭的危机？
　　第五章 决裂——变革时期需要重用新员工还是“老功臣”？
　　第六章 迟来的举报——“家丑”应该“外扬”还是“私了”？
　　第七章 欢迎回家，井出君——是否应该重新接纳出卖公司的辞职员工？
　　第八章 约定俗成的“村规”——应当如何听取“周围的批评”？
　　第九章 大山与警告——什么是在濒临绝境的情况下生存下来的能力？
　　第十章 金钱的唯一真相——筹措资金有没有绝对确实的方法？
　　尾声 老骥伏枥，志在千里

　　    松井利夫，1943年生于日本静泻县，在多摩大学研究生院修完研究生课程。1968年，25岁时创立现阿尔卑斯技研的前身——松井松井利夫，设计事务昕。从仅有四个半榻榻米大的陋室起步，在短短30余年间发展成拥有9家分公司的阿尔卑斯技研集团。现任株式会社阿尔卑斯技研会长、株式会社相模产业创造中心董事长总经理，致力于对年轻企业家的支援和创业培养。

　　    坦白述说创始人一生艰苦创业、经营的艰辛幕后。“与其逃避问题，不如乐观地去面对。来吧，苦难，来吧，挑战。”身经百战的著者，将其苦恼与成功的经验毫无保留的写作成书。通过此卷可借鉴著者的成功与失败的经验，强化自己的经营实战能力。