外部新技术获取研究：模式、情境与绩效

　　第1章 绪论
　　1.1 研究背景
　　1.2 主要研究内容
　　1.3 主要研究方法
　　1.4 研究框架
　　第2章 文献评述与概念阐述
　　2.1 技术、新技术与技术特性
　　2.2 企业技术能力及其发展
　　2.3 外部新技术获取相关研究进展
　　2.4 组织学习与知识转移过程分析
　　2.5 本章总结
　　第3章 外部新技术获取模式与知识转移情境分析
　　3.1 外部新技术获取模式分析与总结
　　3.2 知识转移情境模型的概念框架
　　3.3 本章总结
　　第4章 外部新技术获取绩效评价
　　4.1 外部新技术获取绩效评价的基本思想
　　4.2 评价指标的选择与确定
　　4.3 评价模型与评价方法
　　第5章 研究模型与量表开发
　　5.1 研究模型建构与修订
　　5.2 变量关系与研究假设
　　5.3 实证研究概念的操作性定义
　　5.4 量表开发
　　第6章 实证研究
　　6.1 实证研究方法
　　6.2 样本基本特性分析
　　6.3 信度检验
　　6.4 假设检验与因素相关性分析
　　6.5 结果与讨论
　　第7章 建议与展望
　　7.1 外部新技术获取的对策建议
　　7.2 未来研究展望
　　附录A 研究量表因子负荷矩阵
　　附录B 外部新技术信息来源调查问卷
　　附录C 调查问卷（正式稿）
　　附录D 技术特性、技术能力对获取模式选择的影响
　　参考文献

　　    知识经济时代，充分利用外部新技术快速提高企业技术竞争力，已经成为领先企业的一种战略思维模式。《外部新技术获取研究：模式、情境与绩效》是国内首部专门针对外部新技术获取模式、知识转移情境以及获取绩效之间相关性进行研究的学术专著，作者对国内外现有理论研究进行了系统的总结，并通过实证研究对我国企业获取外部新技术的模式以及将外部新技术转化为企业技术能力过程中存在的问题和一般规律进行了探索。《外部新技术获取研究：模式、情境与绩效》内容新颖、资料丰富，提供了具有量化标准的可操作性量表及详解，企业管理人员针对本企业外部新技术获取活动可进行实际诊断。
　　    《外部新技术获取研究：模式、情境与绩效》适合于对技术管理问题有兴趣的企业管理人员、理论研究者和大专院校师生阅读。