人力资本与FID技术外溢效应研究

　　第一章 导论
　　第一节 问题的提出
　　第二节 相关概念和范畴的界定
　　第三节 研究的方法
　　第四节 基本思路、结构和主要内容
　　第五节 创新点
　　第二章 文献评述
　　第一节 FDI技术外溢效应相关研究
　　第二节 人力资本与FDI技术外溢的实证研究
　　第三节 国内外相关文献的简要评述
　　第四节 小结
　　第三章 人力资本与FDI技术外溢的关系
　　第一节 FDI技术外溢效应的特征
　　第二节 FDI产生技术外溢效应的前提
　　第三节 人力资本在FDI技术外溢过程中的作用
　　第四节 人力资本与FDI技术外溢关系的伯伦斯坦等人的模型及拓展分析
　　第五节 小结
　　第四章 中国东、中、西部地区人力资本差异比较
　　第一节 人力资本的特性
　　第二节 人力资本的度量
　　第三节 中国东、中、西部区域间人力资本流动
　　第四节 中国东、中、西部区域间人力资本水平差异比较
　　第五节 小结
　　第五章 人力资本与FDI技术外溢效应关系的实证分析
　　第一节 中国FDI的发展历程
　　第二节 中国东、中、西部地区FDI区位分布现状
　　第三节 内外资企业的技术水平比较
　　第四节 人力资本在FDI技术外溢效应过程中作用的实证分析
　　第五节 小结
　　第六章 结论及政策含义
　　第一节 理论研究结论
　　第二节 实证研究结论
　　第三节 政策含义
　　第四节 需要进一步研究的问题
　　附录
　　附表
　　主要参考文献
　　后记

　　    全球外商直接投资（Foreign Direct Investment，简称FDI）流量大幅度增长，与之伴生的资本效应、增长效应和技术外溢效应对世界经济发展产生了巨大影响，引起各国经济学者的普遍关注。FDl已成为现代经济理论研究的一个重要领域，而关于FDI技术外溢效应的研究是FDl研究中的核心问题之一。国内外已有的文献大多是对技术外溢效应存在性及其产生机制、途径进行实证研究，对于FDI在东道国产生技术外溢效应的制约因素、约束条件的理论和实证研究，仍显薄弱。《人力资本与FDl技术外溢效应研究》一书的出版，将在一定程度上填补这一研究领域的缺陷。
　　    《人力资本与FDI技术外溢效应研究》是刘晶在她的博士论文基础上修改成书的，作者长期关注、研究这一领域，一直追踪国内外这一研究领域的进展，可以说该书是作者长期积累和研究取得的成果。在写作《人力资本与FDI技术外溢效应研究》过程中，她综合分析了国内外已有研究成果，查阅了大量的统计资料，使该研究成果具有一定的深度和准确性，也为该书得出的结论客观性和指导性奠定了基础。