管理科学研究方法

　　    第1章 管理科学的研究对象与理论构成
　　第一节 管理科学与管理科学的研究对象
　　第二节 管理科学的理论构成
　　思考与练习
　　第2章 管理科学研究方法概述
　　第一节 管理科学不同性质的研究方法的对比
　　第二节 管理科学研究的六条路径
　　第三节 与现实世界四种关系的研究方式
　　第四节 定性分析与定量分析问题
　　第五节 研究问题的时问与空间尺度
　　第六节 调查实证研究方法总述
　　第七节 实验研究方法总述
　　思考与练习
　　第3章 变量的形成
　　第一节 从概念到变量
　　第二节 概念的名称问题
　　第三节 定义变量与变量的类型
　　思考与练习
　　第4章 变量值与变量值的测量
　　第一节 变量值与变量值的获取方式
　　第二节 变量测量方法
　　第三节 问卷：重要的测量工具
　　第四节 问卷讨论案例
　　思考与练习
　　第5章 测量的信度与效度
　　第一节 测量的信度
　　第二节 测量的效度
　　第三节 测量的信度与效度的关系及改进
　　思考与练习
　　第6章 抽样与调查
　　第一节 总体、个体、普查、抽样架构与抽样
　　第二节 抽样方法
　　第三节 样本容量的确定
　　第四节 常用的调查方法
　　思考与练习
　　第7章 实验研究方法
　　第一节 实验研究方法概述
　　第二节 实验设计的概念与实验模式类型概述
　　第三节 单自变量的实验设计
　　第四节 多自变量的实验设计
　　第五节 准实验设计
　　第六节 神经管理科学实验简介
　　思考与练习
　　参考文献

　　    《管理科学研究方法》是作者长期从事管理科学研究、教学和指导研究生的大部分经验和创新的总结。这些创新和独特经验的总结包括：对管理科学及有关社会科学的研究对象和理论构成的概括；对管理科学研究的三个方面（新时空上的现状、变量关系、对策）的概括；对理论发展与客观世界的四种相互关系的概括；对管理科学研究的六条主要路径的概括；对从假设到证实／证伪的基本过程的概括，特别是对假设来源和假设层次的总结等。