普通高等教育法学核心课教材：劳动与社会保障法学

　　出版说明
　　编写说明
　　第一章 劳动法概述
　　第一节 劳动法的概念和调整对象
　　第二节 劳动法的地位、体系和渊源
　　第三节 劳动法的产生和发展
　　第四节 国际劳动立法
　　第二章 劳动合同法
　　第一节 劳动合同概述
　　第二节 劳动合同的订立
　　第三节 劳动合同的履行、变更和承继
　　第四节 劳动合同的解除和终止
　　第三章 集体协商与集体合同
　　第一节 工会的法律地位及其权利
　　第二节 集体协商
　　第三节 集体合同
　　第四节 集体合同争议的处理
　　第四章 就业服务与职业培训
　　第一节 就业服务
　　第二节 职业培训
　　第五章 工作时间和休息休假
　　第六章 工资
　　第七章 劳动安全与卫生
　　第八章 劳动监察
　　第九章 劳动争议的处理
　　第十章 社会保障法概述
　　第十一章 社会保险法
　　第十二章 非典型就业劳动者法律保护制度
　　后记

　　    张荣芳，湖北京山人。1982年考入西南政法大学法律系法律专业，1986年从西南政法大学毕业后分配至原武汉水利电力大学政法系任教。1998年获得武汉大学法学院经济法硕士学位。2007年获得武汉大学法学院民商法博士学位。现任武汉大学法学院教授，兼任中国劳动法学会理事。主要从事劳动与社会保障法、经济法的教学工作。已在《法学评论》、《河北法学》、《甘肃政法学院学报》、《珞珈法学论坛》、《月旦财经法杂志》等刊物上发表学术论文10多篇，编著《劳动与社会保障法学》、《劳动合同法学》、《经济法学》等。代表性成果有：《浅谈我国企业职工民主管理制度的法律完善》、《我国企业职工民主管理制与德国企业职工参与制比较研究》、《劳动关系中的三方机制研究》、《论我国劳动派遣机构的规制》、《劳动力派遣中的雇主责任承担》、《中国劳务派遣制度评析》、《试析我国的雇员辞职制度》等。

　　    劳动与社会保障法在“十一五”期间被列为法学核心课程。《普通高等教育法学核心课教材：劳动与社会保障法学》分为劳动法和社会保障法两部分。包括劳动法概述、劳动合同、集体协商与集体合同、就业服务与职业培训、工作时间和休息休假、工资、劳动安全与卫生、劳动监察、劳动争议的处理、社会保障法概述、社会保险法、非典型就业劳动者法律保护制度等内容。力求使学生掌握劳动与社会保障方面的基本法律问题，全面反映劳动与社会保障方面的我国最新立法情况和现状，并从实践的角度出发，重点着眼于准确地对现行法律法规进行阐述与分析。
　　    《普通高等教育法学核心课教材：劳动与社会保障法学》为普通高等教育法学专业的核心课程教材，供法学专业本科生、法律硕士研究生学习劳动和社会保障法使用，也可供参加司法考试的社会人士作为学习参考。