创业企业文化设计

　　第一章  在文化的层面上创业/1
　　第一节  产品创业者的创业理想/2
　　一、产品创业者的追求/2
　　二、产品创业者的危机/4
　　第二节  商业创业者的创业理想/6
　　一、商业创业者的追求/6
　　二、商业创业者的危机/9
　　第三节  社会创业者的创业理想/11
　　一、社会创业者的追求/11
　　二、社会创业者的危机/13
　　第四节  文化创业者的创业理想/15
　　一、文化创业者的追求/15
　　二、创业者的文化创业理念/20
　　本章小结/23
　　思考/24
　　第二章  创业企业的第一桶金是文化/25
　　第一节  文化是创业企业第一桶金/26
　　一、创业者对第一桶金的不同看法/26
　　二、创业企业的第一桶金是文化/28
　　第二节  文化确立企业的生存方式/30
　　一、文化决定企业生存方式的类型/30
　　二、文化决定企业生存方式的选择/34
　　第三节  文化确立企业生存的核心能力/36
　　一、文化决定企业打造什么样的核心能力/36
　　二、文化对企业核心能力形成的作用/37
　　三、创业企业必须获得文化的力量/40
　　第四节  文化降低创业企业的经营成本/45
　　一、影响经营成本的文化因素/45
　　二、用文化降低经营成本的做法/47
　　三、企业文化降低经营成本的原因/52
　　本章小结/53
　　思考/54
　　第三章  创业企业文化资源的开发/55
　　第一节  文化对企业的影响及文化资源开发原则/56
　　一、文化怎样影响企业的运作/56
　　二、文化资源开发的特点和原则/65
　　第二节  创业企业开发文化资源的内容和办法/70
　　一、创业企业可以开发哪些文化资源/70
　　二、用创新的办法开发文化资源/83
　　本章小结/85
　　思考/86
　　第四章  创业企业培育企业文化的思路/87
　　第一节  企业文化管理产生的必然原因/88
　　一、管理形态的发展导致企业文化产生/88
　　二、管理思想的演变导致企业文化产生/90
　　三、新经济的出现导致企业文化产生/93
　　四、企业文化管理的特点/94
　　第二节  企业文化四个新的管理思想/97
　　一、企业文化是以人为中心的管理思想/97
　　二、企业文化是以经营灵魂为中心的管理思想/98
　　三、企业文化是以精神塑造为中心的管理思想/99
　　四、企业文化是以长期目标为中心的管理思想/101
　　第三节  企业文化四个新的软管理制度/102
　　一、企业文化意义符号软管理制度/102
　　二、企业文化沟通软管理制度/103
　　三、企业文化氛围软管理制度/104
　　四、企业文化的遗传软管理制度/106
　　第四节  企业文化四种新的管理方法/107
　　一、人性实现的方法/108
　　二、文化渗透的方法/109
　　三、文化整合的方法/110
　　四、精神修炼的方法/112
　　本章小结/113
　　思考/114
　　第五章  创业企业经营理念系统设计/115
　　第一节  企业经营理念的作用和形成条件/116
　　一、企业经营理念的作用/116
　　二、企业经营理念形成的条件/117
　　第二节  企业的基本经营理念系统/120
　　一、核心理念是基本经营理念的内核/120
　　二、企业口号是核心理念的表达/121
　　三、企业使命是企业为什么而存在的根本思考/124
　　四、企业宗旨是如何实现使命的根本主张//129
　　五、企业目标是实现使命的远景和梦想/130
　　六、企业哲学是企业的成功思维方式/132
　　七、企业价值观是企业的成功法则/135
　　八、企业精神是企业成功的精神支柱/138
　　第三节  创业企业经营理念系统设计/143
　　一、企业经营理念设计的根本原则/143
　　二、企业经营理念系统设计的程序/145
　　本章小结/15l
　　思考/152
　　第六章  创业企业行为模式设计/153
　　第一节  企业行为系统对经营管理的作用/154
　　一、企业的行为和行为模式/154
　　二、行为模式对企业经营管理的作用/157
　　第二节  创业企业行为模式系统设计的内容/163
　　一、企业礼仪行为模式系统设计/164
　　二、企业公关广告行为模式设计/167
　　三、企业领导与员工行为模式设计/170
　　第三节  行为模式设计的程序和培训方式/173
　　一、企业行为模式设计的原则与程序/173
　　二、行为模式培训的意义/178
　　三、企业行为模式培训要求/180
　　本章小结/184
　　思考/185
　　第七章  创业企业的形象设计/186
　　第一节  企业形象是企业宝贵的文化资源/187
　　一、企业形象的内涵和特征/187
　　二、企业形象是创业企业必须拥有的文化资源/189
　　第二节  创业企业形象塑造与设计的原则和内容/193
　　一、创业企业形象塑造的原则/193
　　二、创业企业形象塑造的内容/196
　　第三节  创业企业形象的推进与管理/204
　　一、创业企业形象的塑造推进/204
　　二、创业企业形象塑造的管理/215
　　本章小结/217
　　思考/218
　　第八章  创业企业伦理道德和审美培育/219
　　第一节  伦理道德是企业创业的特殊资本/220
　　一、创业企业必须拥有伦理道德资本/220
　　二、创业企业伦理道德规范培育层次/223
　　三、创业企业伦理道德培育目标和做法/225
　　第二节  创业企业要注重礼仪培育/233
　　一、礼仪是企业文化的重要组成/233
　　二、企业礼仪建设的作用/236
　　第三节  创业企业的美学价值创造/238
　　一、创业企业要注重经营活动中的审美培育/238
　　二、创业企业要全面培育审美文化/24l
　　三、把审美活动贯穿于全部产品生产之中/247
　　本章小结/249
　　思考/250
　　参考文献/25l

　　黎永泰，1944年2月生，重庆忠县人，中共党员。现任四川大学工商管理学院教授、博士生导师，享受国务院津贴；四川省工商管理学院教授、四川大学企业文化与文化经济研究所所长、成都市企业文化与文化经济研究所所长，四川省中外文化交流促进会会长，四川省企业文化研究会副理事长，四川省毛泽东思想研究会副会长及若干企业顾问等。
　　任教以来，从事毛泽东思想、中共党史、中国近现代思想史、哲学原理等教学研究。同时从事政治学、行政管理学、文化学、企业文化管理、跨文化企业管理等学科研究与教学，并且取得丰硕成果，为百余家企业作过咨询、培训、策划等工作。
　　著有《中西文化与毛泽东早期思想》、《毛泽东与大革命》、《毛泽东与美国》、《毛泽东文化思想研究》、《企业管理的文化阶梯》等著作：主编《行政管理学》、《企业文化概论》等教材，参编《中国共产党的多党合作史》、《毛泽东思想史》、《企业文化管理的新潮》等七部著作。在《中国哲学》、