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青年领导
作者:
唐华山 著
出版:
中国书籍出版社
2007.3
页数:
179
定价:
25.00 元
ISBN-13:
9787506815093
ISBN-10:
7506815095
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内容简介
用人篇:别人能做的事就不自己做
不要成为凡事包揽的老妈子
管理的至境就是放权
谨慎选择授权人选
从细微处考察授权人选
有效任命的五个重要步骤
授权前的准备工作一定要充分
尊重下属权限才能激发最大潜能
把问题交给发现问题的员工去解决
引而不发的授权之道
授权是现代管理的重要原则
保持信任与临近的和谐
决策篇:众智思考 独裁决策
听取不同意见之后再做决策
他人的建议可以采纳,但不要全盘照搬
敢于冒险的同时要善于回避风险
大胆的决策并不等于蛮干
冒险决策前,请自我检验一下
青年领导提高决策能力的方法
青年领导要加强预测意识
善于运用不确定性决策
青年领导的现场决策艺术
做出正确的战略决策
激励篇:精神激励往往比物质更有效
人际篇:八面玲珑的社交技巧
创新篇:与众不同是成功的第一思维模式
学习篇:知识决定未来 学习改变命运
成本篇:省下来的一分钱,大于所赚的一分钱
市场篇:只有解雇不了的思想 没有开发不了的市场
团队篇:协作才能制胜 成功必须共享
目 录
内容简介
作为一名青年领导,你的成功将不再只依靠你自己的专业知识与业务能力,你所要做的是带领好你的团队,把你所辖的部门管理得井井有条,并做出令人赞赏的成绩,才能得到上级的认可。换言之,从你晋升成功的那一刻,你将要迎接全新的挑战,从一名骨干职员变成一位卓越领导。惟其如此,你才能获得上级的肯定,踏上更加辉煌的职业生涯之旅。
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