靠文化去成功

　　引言
　　总览全书
　　作者的话
　　第一章  引领成功的文化
　　第二章  从监督转变为指导
　　第三章  小心文化陷阱
　　第四章  扫除文化障碍
　　第五章  文化的提醒
　　第六章  用人的文化
　　第七章  打倒文化敌人
　　第八章  改进的空间
　　第九章  六步走向成功文化
　　附录
　　附录A  文化需要质量
　　附录B  丹尼森企业文化测量模型
　　注释

　　    查里斯·B.迪各特，博士，在俄亥俄州大学获得学士、硕士、博士学位并留校任教19年。读书期间，迪各特在俄亥俄州的经济发展部门担任管理学专家。他也是美国演讲人协会的注册演讲师，并获国会级的演讲奖项，以及在全美50个州做了2500多场关于管理的讲座。
　　    理查？A. 雅各，市企业文化改革的实践者，在《财富》500强的Brockway公司开始了管理工作。曾任多家企业的CEO，并成功地指导完成了这些企业的文化改革。雅各曾担任Brockway总裁，美国国家石油天然气公司总裁和CEO等职务，并是滨西尼亚州和俄亥俄州的注册工程师。

　　    《靠文化去成功》简介：无论是商业活动还是非赢利组织中，工作环境对成功的目标都有直接的影响。《靠文化去成功》作者二十年对“成功的团队文化”的习惯研究经验，在书中详细介绍和分析了如何在企业、团队中“营造成功文化”以及在案例和思考中学习、思索企业文化和管理文化。适合企业管理者、非赢利组织管理者、需要组建团队的创业者和中级以上英语学习者广泛阅读。