移植、升级与本土化发展：东莞石龙电子信息产业集群成长模式研究

　　引言 “腾笼换鸟”的魅力
　　第一章 弹丸之地写传奇
　　一、一河三埠，古镇石龙尽显辉煌
　　（一）地理位置优越，交通发达
　　（二）土地面积少
　　（三）著名的“举重之乡”
　　（四）历史悠久，商贾文化积淀深厚
　　二、改革春风，古镇展新貌
　　（一）经济社会发展成就
　　（二）现代石龙的商业
　　（三）日臻完善的投资环境
　　三、创新发展，科技星火耀石龙
　　四、电子信息产业成就石龙经济升级
　　第二章 首次创业搭上改革开放早班车
　　一、第二次国际产业转移
　　二、港资转移第一站，“三来一补”打天下
　　三、曾经的“服装之乡”
　　四、广阔视野与开拓进取精神
　　第三章 居安思危亮出科技牌
　　一、是机会，更是挑战
　　二、借“基”下蛋
　　背景材料东莞市石龙镇三次建设总体规划
　　三、走“科技兴镇”之路
　　四、京瓷标杆效应
　　五、试点先行，发展乡镇企业
　　（一）努力争取高科技项目
　　（二）科技兴镇就是工业兴镇
　　六、纳良才，引设备，奋起直追
　　（一）与稻盛和夫会谈，深受震动
　　（二）感情留人、事业留人
　　（三）好马配好鞍，设备是关键
　　七、锐意创新的企业家型政府
　　（一）深谋远虑，大胆引进第一家外企
　　（二）由“加工”到“合资”，谋求产业主权
　　（三）镇办企业转制
　　（四）依靠“服务”聚集高新产业
　　第四章 冲出重围发展电子信息产业
　　一、掣肘甚多，发展受困
　　（一）土地资源匮乏
　　（二）三大产业比例不够合理
　　（三）支柱产业“太多”
　　（四）高素质人才不足
　　二、新的转机：建立星火技术密集区
　　背景材料星火计划与星火技术密集区
　　三、共商发展大计，确立龙头产业
　　（一）要紧盯名牌
　　（二）积极利用优惠政策
　　（三）在有限的土地上进行城市建设
　　（四）坚决解决人才问题
　　（五）外资的移植
　　（六）龙头产业在哪里?
　　（七）战略研讨会的重要启示
　　四、抓大放小，引导产业调整
　　（一）推行人本发展战略
　　（二）优化投资结构
　　（三）改善产业发展环境
　　（四）推行投资优惠政策
　　背景材料外商投资优惠政策
　　（五）排除万难引外资
　　五、成绩斐然
　　（一）星火技术密集区成效显著
　　（二）电子信息产业发展成为支柱产业
　　（三）提升特色产业技术创新能力
　　（四）外商积极响应
　　第五章 群雄创业各领风骚
　　一、京瓷：成就石龙、成就自己
　　（一）有朋自东洋来
　　（二）落地生根，成就石龙
　　（三）稻盛和夫：中国的朋友，石龙的贵人
　　（四）结语
　　二、柯尼卡美能达：做一个出色的企业公民
　　（一）柯尼卡美能达落户石龙
　　（二）CSR，创造对社会贡献的新价值
　　（三）力争成为中国的“环境领跑者”
　　（四）人才本土化
　　三、粤龙创业：服务的最高境界
　　（一）摸着石头过河，幸遇京瓷
　　（二）利用羊群效应，催生集群
　　（三）促成外企转型，成功突围
　　（四）招商心经：真诚合作，服务至上
　　（五）结束语
　　四、方正：落子石龙
　　（一）跨区域扩展，布局石龙
　　（二）重新定位，侧重数码
　　（三）珍惜人才，培养人才
　　（四）规范做每一件事
　　（五）成功经验，值得借鉴
　　五、开普互联：开拓与传承
　　（一）启程：做实实在在的电子政务
　　（二）以服务为驱动，做100％的国产软件
　　（三）信息名镇成就发展平台
　　（四）成功源于创新
　　第六章 化蛹成蝶集群初现
　　一、产业蜕变
　　背景材料电子信息产业
　　二、企业篇：百花齐放
　　（一）光学产品篇：日系企业群
　　（二）PC产品篇：杂锦烩
　　（三）软件产品篇：民营企业主沉浮
　　三、政府篇：看得见的手
　　四、中介篇：穿针引线人
　　（一）石龙商会
　　（二）石龙科技创新中心
　　（三）结语：还你英雄本色
　　五、劳资篇：和谐生财
　　（一）劳资一家亲
　　（二）温暖工程
　　（三）唯才是用
　　（四）互助基金
　　（五）人道援助
　　（六）结语：和谐的力量
　　……
　　第七章 迎接挑战 寻求新的发展之路
　　第八章 成功经验、现在问题与对策
　　附录
　　主要参考文献
　　后记

　　    朱仁宏， 中山大学管理学院副教授，哈佛商学院、牛津大学、范德堡大学访问学者。研究兴趣包括企业战略与组织、创业管理、风险投资与创业成长，已在The Leader’Ship Quarterty、Frontiers of Entrepreneurship Research、  《中国工业经济》等期刊上发表学术论文二十多篇，出版专著三本。
　　    王永丽，中山大学管理学院副教授，中国科学院心理研究所博士，主要以心理学的视角进行人力资源管理的教学与研究，有丰富的企业咨询经验和较强的科研能力。主要研究兴趣：雇佣关系管理、招聘与选拔、胜任特征模型的建立与应用、绩效管理、工作家庭平衡。
　　    何熟珍，现供职于中信银行东莞分行，中山大学管理学院企业管理专业硕士毕业生，先后获得中山大学优秀研究生奖学金、研究生论文大赛三等奖、优秀本科毕业生等荣誉。

　　    《移植、升级与本土化发展:东莞石龙电子信息产业集群成长模式研究》内容包括：一河三埠，古镇石龙尽显辉煌、地理位置优越，交通发达、土地面积少、著名的“举重之乡”、历史悠久，商贾文化积淀深厚、改革春风，古镇展新貌、经济社会发展成就、现代石龙的商业、日臻完善的投资环境、创新发展，科技星火耀石龙、电子信息产业成就石龙经济升级、首次创业搭上改革开放早班车、第二次国际产业转移……