人力自动化

　　一、中国人普遍不喜欢被管
　　二、中国人最喜欢自动自主
　　三、真正自动其实并不存在
　　四、要善于感应让他人自动
　　五、人力自动化即无为而治
　　六、无为无不为要做到无为
　　七、人力自动化的十六心法
　　八、人力自动化的基本要件
　　九、人力自动化的三大步骤
　　十、人力自动化的自发活动

　　《人力自动化》提出了一种全新——有别于西方、具有中国特色——的人的力资源管理理念：“无为而治”却又“无所不为”。书中将中国传统文化特别是儒家、道家思想与西方关于人力资源管理理论有机地融合在一起，系统地论述了“人力自动化”的理论和方法，提出了人力资源管理的新概念；论述了人力自动化管理的60条原理和60条法则。这是一本专门探讨人力资源开发管理的书，值得管理者或准管理者一读。