应聘成败：求职典型案例评析

　　前言
　　1  诚实的魅力
　　2  张琳的困惑
　　3  与机遇擦肩而过
　　4  难忘的尴尬
　　5  问题出在哪里
　　6  成功来自自信
　　7  考官为什么对他不满意
　　8  难忘的面试经历
　　9  阿娟该怎么办
　　10  忠诚助她成功
　　11  聪明反被聪明误
　　12  她缺少的是自信和勇气
　　13  怎样推销自己
　　14  戒备和猜忌的结果
　　15  金鑫的“运气”
　　16  小邹的大厨生涯
　　17  学会展示自己
　　18  扬长避短
　　19  审时度势
　　20  细节彰显美德
　　21  盲目应聘的结果
　　22  打电话的技巧
　　23  谁决定你的命运
　　24  连闯三关的女孩
　　25  第21次求职
　　26  没有英语证书的应聘
　　27  “另类”的应聘者
　　28  她以两元钱征服了考官
　　29  他为什么总是“昙花一现”
　　30  善良与真诚的回报
　　31  改掉陋习才能成功
　　32  怎样增加自己的优势
　　33  耍小聪明的结果
　　34  知己知彼才能成功就业
　　35  听诊器的故事
　　36  正确定位有的放矢
　　37  有始有终不放过机会
　　38  聪明的谈话
　　39  面对不利局面你该怎么办
　　40  机遇在不经意间错过
　　41  立足生存是成功就业的第一步
　　42  去小企业发展也是机遇
　　43  “无题面试”
　　44  学会礼貌得体的说话方式
　　45  面对拒绝他是这样做的
　　46  面试中的巧妙回答
　　47  成功来自“再争取一次”
　　48  刁钻问题机智应答
　　49  逆向思维弥补弱点
　　50  急中生智彰显特长
　　后记

　　    童天，1978年10月生于北京，现就职于劳动和社会保障部劳动科学研究所，从事企业人力资源管理研究工作。 
　　    著作：《职业生涯发展与规划》、《应聘成败——求职典型案例评析》。
　　    发表作品：《从伊斯曼化学公司招聘看人才的综合素质》、《自我效能（SELF-EFFICACY）原理在员工绩效管理中的运用》、《评价中心技术的运用》、《心理战在现代战争中的运用》、《大学生就业的困窘》。
　　    参与《企业人才資源管理师国家职业資格培训教程》及《企业人力資源管理师国家职业資格考试指南》的编写和审定工作。曾参与多家企业人才資源管理咨询项目。

　　    应聘是一个对个人整体素质进行全面考察的过程。当然，从实战的角度出发，应聘也需要一定的技巧。《应聘成败求职典型案例评析》作者因工作关系，经常能接触到全国许多大型企业人力资源部的经理，从他们那里得知了不少发生在招聘过程中的真实案例，《应聘成败求职典型案例评析》以这些真实事例中的典型成功、失败案例为基础，从人力资源研究者的专业角度进行点评，总结了各类面试的特点，并有针对性地揭示了招聘、求职过程中的种种细节，希望广大读者能够从中悟出深刻的道理。