当代医院文化实践

　　导论
　　第一篇　植根于和谐语境中的医院文化
　　第一章　医院文化外环境和谐影响因素分析
　　第一节　市场失灵的原因及其表现
　　第二节　政府失位的原因及其表现
　　第三节　社会失和的原因及其表现
　　第二章　医院文化内环境和谐影响因素探究
　　第一节　医院文化内环境现状
　　第二节　医院内环境和谐度的影响因素
　　第三节　医院社会责任意识薄弱
　　第二篇　璀璨的医院文化
　　第三章　中国医院文化绚丽多彩
　　第一节　传统医学文化精粹依然熠熠闪烁
　　第二节　当代医院文化建设兴起高潮
　　第四章　世界古今医院文化源远流长
　　第五章　全球化中的医院文化
　　第一节　面临全球化挑战的医院文化
　　第二节　全球化的内涵与医院文化全球化
　　第三节　医院文化全球化交流
　　第四节　以独特方式传递全球医疗治理的医院文化
　　第五节　影响医院文化全球化的因素分析
　　第六章　当代多元价值取向中的医院文化
　　第一节　价值多元是现代社会的重要特征
　　第二节　现代医院的基本价值取向
　　第三篇　“德”、 “善”、“良”、“美"的医院文化
　　第七章　德：渗透在医院文化中的道德责任
　　第一节　医院责任意识的现状及其原因分析
　　第二节　医生的职业特征与道德责任
　　第三节　加强医生责任感的培养
　　第四节　医院文化建设：优化医院道德环境的主题选择
　　第八章　善：化解道德情感矛盾的医院文化
　　第一节　和谐医息关系释义
　　第二节　道德情感的内涵和功能
　　第三节　和谐医患关系的道德主张
　　第四节　和谐医患关系构建中医生的情感培养
　　第九章　良：主张公平正义的医院文化
　　第一节　公平正义概述
　　第二节　主张公平正义的医院文化
　　第三节　提升医院文化的公平内涵
　　第十章　美：富有创意的医院文化
　　第一节　医院文化之“美”
　　第二节　医院文化创新的意义与特征
　　第三节　富有创意的医院文化
　　第十一章　建立社会责任为主流意识的医院文化
　　第一节　医院社会责任的失范
　　第二节　医院社会责任的文化价值
　　……
　　第四篇　实践中的医院文化——以常熟市第二人民医院为例
　　第十二章　医院文化的认识历程
　　第十三章　医院领导者的文化思维
　　第十四章　主导医院文化发展的执行力
　　第十五章　激发凝聚力的医院文化
　　第十六章　医院经营文化的创新之路
　　第十七章　医院文化建设的实践
　　第十八章　医院文化的社会经济效益
　　第十九章　医院文化建设的困惑与反思
　　参考文献
　　后记

　　陆建明，男，江苏常熟人，1957年12月出生，大学本科学历，教授、硕士生导师、医院院长、卫生局副局长、全国卫生系统先进工作者、中国县（市）医院优秀院长、中国医院协会县（市）医院分会副主任委员、江苏省卫生法学会副会长、苏州大学卫生事业管理专业研究生基地主任、《临床误诊误治》杂志副主编。
　　在科技与人文逐渐疏远的医学背景下，凭着“真实和公正”的医学哲学思想理念，敏锐地察觉到当代医学界的文化境遇，在致力于推进医学文化理论研究与实践中，表现出极大的智慧和胆识，形成了一种独具特色的医院文化体系，这是对人类医学文化的传承和发展。

　　文化的力量是无穷的，因为它是一个国家、一个民族的传统、习俗和精神的集中体现，带有鲜明的特色和独特的风格。它来自于人民，反映人民的心声和诉求，又被人民所理解和接受。
　　当今世界，随着经济全球化的不断发展，科学技术的交流不断加深，各种文化之间的交织和冲突也在不断加剧。人类社会在积聚巨大物质和先进技术的同时，如何发挥文化和精神的先导作用，是一个不容忽视的重大问题。物质文明和精神文明是人类翱翔的两个翅膀，缺一不可。我们绝不能在物质文明的光辉闪烁之下，让精神和道德的灯塔愈来愈黯淡。如果出现这种失衡，我们将失去前进的方向、发展的动力和追求的目标。古人云：“见利思义”；“义以生利、利以丰民”；“先义而后利者荣，先利而后义者辱”，是然也。