从平凡到卓越

　　01 提升职业素养．与企业共赢 001
　　职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素，职业素养量化而成“职商”，可以说是一个人一生成败的关键。
　　走向卓越的职业素养 003
　　什么是职业素养? 005
　　细微之处做到专业 007
　　用理性的态度对待工作 009
　　别人不能轻易替代你 011
　　以此为生．精于此道 016
　　联想对职业素养的六个要求 017
　　以实用为导向的职业知识 017
　　以专业为导向的职业技能 018
　　以价值为导向的职业理念 019
　　以结果为导向的职业思维 020
　　以敬业为导向的职业态度 022
　　以成功为导向的职业心理 029
　　如何提升你的职业素养 031
　　转变，从自动自发到职业化 031
　　提升，从为企业工作到为自己工作 041
　　转型，把工作变成终生追求的事业 044
　　观念转换，培养自己的忠诚度 045
　　052 职业化精神,助你走上卓越之路 051
　　职业化精神是企业立业之本和保持基业长青的必要条件，是员工个人获得社会承认、实现个人社会价值的基础。
　　职业化精神之一：责任感 053
　　职业化精神之二：专业化 055
　　职业化精神之三：创新精神 064
　　职业化精神之四：协作精神 069
　　职业化精神之五：职业规范 074
　　03 让个人与组织的职业生涯和谐统一 079
　　职业生涯设计在企业当前的人力资源管理中显得越来越重要，其真实的意义在于使企业与员工共同发展。
　　在战略上与组织保持一致 082
　　研究职业生涯的作用 084
　　我的明天在哪里? 088
　　忠诚工作，才能共赢 090
　　找到职业生涯的一般规律 092
　　04 量身设计自己的职业生涯 095
　　职业生涯设计是事业成功的基本前提，“志不定，天下无可成之事”。
　　形象理解和设定职业锚 097
　　找到属于自己的职业锚 099
　　设计职业生涯要考虑的因素 103
　　组织的职业管理助你成长 107
　　附录：职业生涯规划自测试题 111

　　李涛，著名企业咨询式培训专家。清华大学、北京大学、上海交通大学等多所大学MBA课程特聘教授；曾为联想集团、海尔集团、青啤集团、海信集团、宝钢集团、深圳中兴通讯、新疆塔里木油田、上海市委组织部、上海市检察院、国家质检总局等数百家知名企业和政府机构设计并实施系统培训课程，受到众多学员的追捧；先后出版了《资本运营的理论与实践》、《民营企业核心竞争力研究》等多部著作。
　　李涛老师与本书配套的光盘《忠诚·工作【员工学习篇】——与企业共赢》《如何做一名“士兵突击式”的好员工（员工篇）》由北京中智信达教育科技有限公司研发出版。

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