国家职业资格培训教程·创新职业指导：新理念

　　第一篇 职业道德
　　第1章 职业道德
　　1职业守则
　　2职业道德
　　第二篇 就业与职业发展
　　第2章 就业和就业政策
　　1 就业和失业的概念
　　2 就业方针和积极的就业政策
　　3 职业指导对促进就业的作用
　　第3章 劳动力市场与就业服务
　　1 劳动力市场的概念与功能
　　2 我国劳动力市场机制的基本状况
　　3 我国劳动力市场供求的基本形势
　　4 就业服务概述
　　5 我国公共就业服务的主要内容
　　6 实现就业服务体系制度化、专业化和社会化
　　第4章 职业指导与职业指导多元化服务
　　1 职业指导的概念、功能、作用和基本原则
　　2 职业指导的对象和工作范围
　　3 职业指导基本原理
　　4 城镇下岗失业人员就业基本特征和职业指导服务
　　5 新成长劳动力就业基本特征和职业指导服务
　　6 农村剩余劳动力就业基本特征和职业指导服务
　　7 特殊群体的就业基本特征和职业指导服务
　　第5章 职业与职业发展
　　1 职业及其相关概念
　　2 职业分类的概念及知识
　　3 当代职业变迁及真发展趋势
　　4 描述职业的原则和方法
　　第6章 工作分析与职业胜任
　　1 工作分析的基本概念、基本方法
　　2 工作描述和工作规范的内容
　　3 职业胜任的基本概念
　　4 知识、技能和经验对职业活动的影响
　　5 个体特征对职业活动的影响
　　第三篇 相关法律法规
　　第7章 相关法律
　　1 劳动法相关知识
　　2 职业教育法相关知识
　　第8章 相关法规
　　1 劳动力市场规定的相关知识
　　2 职业指导办法相关知识
　　3 劳动关系与权益保护法规的相关知识
　　4 社会保险法规的相关知识
　　5 残疾人就业法律法规的相关知识
　　第四篇 职业咨询基础
　　第9章 心理咨询基本知识
　　1 心理咨询的基本概念
　　2 个体咨询的主要技术和方法
　　3 团体咨询的主要技术和方法
　　4 家庭咨询的主要技术和方法
　　第10章 职业咨询基本知识
　　1 职业咨询的概念
　　2 职业咨询的主要内容
　　3 职业咨询的技术方法
　　第五篇 职业素质测评
　　第11章 测评的原理
　　1 测评的基本概念
　　2 测评的原理
　　3 测评结果解释与应用
　　4 影响测评准确性的各种因素
　　第12章 测评的技术和方法
　　1 测验实施的基本程序
　　2 典型测评工具
　　3 面试及其他测评方法
　　第六篇 职业生涯设计
　　第13章 职业生涯设计的基本概念
　　1 职业生涯设计的功能和作用
　　2 职业生涯设计的原则和任务
　　第14章 职业生涯设计的基本方法
　　1 职业生涯设计的程序
　　2 职业生涯设计的主要方法

　　为了适应新形势下就业、就业服务和职业指导工作的需要，我们组织多方面的专家，在对原有《职业指导人员国家职业标准》进行修订的基础上，对职业指导人员职业资格培训教材进行了重新修订。新修订的教材，力求做到：
　　一是吸收当前国内外职业指导的新理论和新知识加以高度概括，并和当前的就业形势以及就业服务工作紧密结合二是对这些年各地开展的职业指导工作经验和成果加以总结和提炼，使之更贴近职业指导实际，更具有针对性；三是集中收集了我国积极的就业政策和相关政策，突出了政策指导；四是编辑形式生动活泼，图文并茂，便于阅读和记忆，更加人性化。
　　教材分基础知识和实际操作两部分，共计3本书。其中，一本为基础知识；两本为实际操作。基础知识部分包括职业道德、就业与职业发展、相关法律法规、职业咨询基础、职业素质测评、职业生涯设计六大篇。