激发自我

　　第一章 适应环境 融入公司
　　1、新员工平稳度过磨合期
　　2、明确规划自己人生
　　3、有目标才有方向
　　4、游刃有余对付德才考察
　　5、创新精神大胆设想
　　6、熟悉木桶理论
　　第二章 与人交往--诚信
　　1、努力培养积极向上的“办公室文化”
　　2、与同事交流的注意事项
　　3、摆正心态与上司交流
　　4、上下级的交谈技巧
　　5、与人相处忌盲目跟从
　　第三章 应对工作--敬业
　　1、不要被金钱俘虏
　　2、在工作中体会乐趣
　　3、适时自身减压
　　4、要喜欢自己的工作
　　5、警防思想惰性
　　6、克服工作倦怠
　　7、让惰性没有可乘之机
　　8、在行动中创造机会
　　9、展示成绩的妙方
　　10、和同事恰当相处
　　11、力戒厌职情绪
　　12、学会管理自己的情绪
　　13、人的天职就是工作
　　14、兴趣比天才重要
　　15、做好时间管理工作
　　16、让职业使命感长伴人生
　　17、超越平庸，脱颖而出
　　18、别在细节上毁了自己
　　第四章 和老板相处--忠诚
　　1、适当定位，宽容为要
　　2、上司赞许同事贬损怎么办
　　3、批评老板学问大
　　4、和老板谈加薪
　　5、浅谈职工忠诚
　　6、以主人翁的心态对待单位
　　7、宁做傻子，不做精明人
　　8、面对有发火的上司
　　9、与问题上司共舞
　　10、巧妙化解与上司的冲突
　　第五章 以全身朝气装饰自己
　　1、心态决定成败
　　2、克服自卑
　　3、增强自信
　　4、心理奴隶对症下药

　　    此书是一本帮助造就优秀员工的绝佳工具收，它告诉我们如何更新和提高自己的专业知识和技能，如何带带着满腔热情、勤奋地用大脑工作，如何与公司制定的长期计划保持步调一致以主人翁的精神，为公司赚取更多的利润，如何灵活地利用那些有利于自己的发展机会去创造最大的成功。
　　    《激发自我》参考了大量国外经典著作的相关内容，主要分五章：
　　    第一章：适应环境，融入公司；
　　    第二章：与人交往——诚信；
　　    第三章：应对工作——敬业；
　　    第四章：和老板相处——忠诚；
　　    第五章：以全身朝气装饰自己。
　　    全书从以上方面入手，介绍了人才市场的现状，时代发展的趋势，具体讲解了员工如何提升自身素质。