人力资源管理方法

　　前言
　　1 现代企业管理新理念
　　2 人力资源管理体系的运作
　　3 企业组织结构与设计
　　4 职务分析
　　5 人力资源规划
　　6 招聘与录用
　　7 员工培训
　　8 激励机制与方法应用
　　9 薪酬设计与管理
　　10 绩效考评
　　参考文献
　　后记

　　《人力资源管理方法》就人力资源管理的主要内容及其操作方法作详尽的介绍，包括人力资源管理的理念及其管理体系的框架，及管理体系具体的操作技巧。