第一编 乱世发家的成功术
——闲看《三国演义》
蒋干：小心你身边的那些老同学
毛遂自荐，却不知此同学非彼同学也
外强中干，无力应对老同学的咄咄逼人
自作聪明，谁知中了老同学的反间计
自投罗网，又一次落入老同学的圈套
杨修：藏显有度，方为书生的参政之道
才思敏捷，片刻之间猜透人家心思
处处显援，屡犯曹操之忌，
批判一切，大大小小愤青的始祖
恃才傲物，注定了没有好下场
周瑜：争第一，真的有这么好吗?
临危不惧，视百万军队为纸老虎
运筹帷幄，谈笑间强虏灰飞烟灭
器量狭小，容不得别人比自己高明
机关算尽，青年才俊活活被气死
陆逊：我们的一生到底需要几次成功?
韬光养晦，默守最佳出头机会
智取荆州，为孙权除去心头之痛
彝陵大捷，彻底击溃汉蜀元气
两次成功，不愧东吴第一号功臣
诸葛亮：知其不可而为之的悲剧英雄
欲擒故纵，拼命提高自己的身价
演好处女秀，树立在军中的威信
外交博弈，联吴抗曹实现三分天下
事必躬亲，不善于任用与培养人才
穷兵黩武，知其不可而为之
曹操：“国有资产”私人化第二人
头脑灵活，迅速从一面看到另一面
豪迈大气，赢得起更输得起
既厚又黑，收买人心铲除危害
招贤纳士，人才队伍建设十分合理
重实虚名，“国有资产”私人化第二人
刘备：空手套白狼的三大杀手锏
树立品牌，大胆打出汉室宗亲旗号
求贤若渴，以谦卑的态度延揽人才
作秀高手，三国中第一号演戏天才
不善藏拙，结果弄得晚节不保
司马懿：凭什么成为三国最大的赢家?
韬光养晦，在曹操手下拼命地装孙子
投效曹丕，从后台风光地走向前台
用兵如神，通过军事行动夺得兵权
步步紧逼，曹氏政权落入司马氏之手
三国归晋。将最后一步留给自己的子孙
第二编 梁山规则与江湖世界
——闲看《水浒传》
王伦：当未来的手下比你更贤能怎么办?
屡试屡败，落第秀才水浒占山为王
妒贤嫉能，拒绝超过自己的豪杰入伙
机关算尽，百般为难走投无路的林冲
顽固不化，最终跌死在同一块石头上
鲁智深：水浒中最大的精明人，
救助金氏，三拳打死镇关西
再次护花，智降小霸王周通
有谋有划，大闹野猪林救林冲
鲁与女人，一个复杂而难解的谜
林冲：忍辱负重的本色英雄，
忍辱负重，在最有利的时机出手
定好坐标，不妄自僭越领导之位
重情重义，爱她就要不牵绊她
李师师：史上最成功的名妓
多才多艺，拼命增加魅力指数
自知者明，从不僭越自己的身份
惺惺相惜．；赢得重情重义的好名声
燕青：天下第一“公关”先生
风斜雨急处，立得脚定
花浓柳艳处，着得眼高
路危径险处，回得头早
公孙胜：唯一主动放弃攻打方腊的明白人
身怀绝技，让自己成为不可替代之人
心胸豁达，不为世俗之物所束缚
两次出逃，只因看透了身边的形势
吴用：到底是有用还是无用?
得罪朝廷，被迫逃上梁山，
见风使舵，始终站对队伍
眼光短浅，搞阴谋捉襟见肘
毫无阳谋，梁山毁灭的大罪人
宋江：生财有道的江湖老大
疏财仗义，在江湖上树立威望
利用流通，花别人钱赚自己名
区别对待，将钢用在刀刃上
擅长演戏，厉害的厚黑学专家
改组梁山，洗底漂白反政府武装
第三编 看透了人生更痛苦
——闲看《红楼梦》
袭人与晴雯：从底层奋斗成功的正反面教材
主动出击，取得主子的信任
宽容忍让，尊重大观园里的那些老人
与人为善，不让身边的“同事”难堪
忍辱负重，越熟越不能任性胡来
贾探春：一个末世女改革家的悲哀
两派相争，来之不易的掌权机会
铁面无私，珍惜荣国府每一分钱
百日维新，昙花一现的悲剧式改革
林黛玉PK薛宝钗：你会选择哪一个?
贤惠能干，宝钗会是个好妻子
少年老成，宝钗并非真爱对方
为爱执著，黛玉死都不会后悔
王熙凤：这样的女强人你会不会娶?
雷厉风行，贾府优秀的管理人才
曲意逢迎，善于巴结老祖宗
心狠手辣，毒设相思局害死贾瑞
口蜜腹剑，毫不留情除掉第三者
水满则溢，聪明反被聪明误
贾母：贾府老年人政治的悲哀
放烟雾弹，老废物其实是权力最大的人
疑神疑鬼，靠骗局来维持自己的尊严
不愿放权，压制了贾府年轻一代的成长
纵容宝玉，违背宝玉意志乱点鸳鸯谱
贾宝玉：爱，让一个人沧海桑田
都道多情，可谁知这也是一种逃避?
红颜薄命，谁又能主宰自己的命运?
弱水三千，吾只取一瓢饮
爱而不能，这个世界还能相信谁?
第四编 有用就是人才，没用就是蠢才
——闲看《西游记》
沙和尚：如何把一变成
以和为贵，两害相权取其轻
善解人意，揣摩透别人的心思
和而不同，谨遵君子为人之道
裁谁，也不能裁沙和尚
女人都爱猪八戒
好吃好色，生活中一头本色童真的猪
活跃开朗，工作上一头不可或缺的猪
安全体贴，感情上一头女人都爱的猪
齐天大圣孙悟空的成功之道
三闹天庭，最终被压在五指山下
及时省悟，依靠事业走向辉煌
包容他人，充分依靠团队的力量
调动资源，敢于麻烦别人
唐僧：做领导的懂得越少越好
志存高远，始终生活在未来
无欲则刚，不为糖衣炮弹击倒
容人之长，具有宽阔的胸襟
驾驭有术，权力在牵制中得到平衡
观音菩萨：佛界第一相才高手
主动请缨，深入基层寻找取经人
容人之过，学会扬长避短地用人
各取所长，组建互补的取经团队
恩威并重，最为杰出的管理者
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