壹百度?十年千倍的29条法则

　　    （一）立业
　　    1、人一定要做自己喜欢并擅长的事
　　    2、认准了，就去做；不跟风，不动摇
　　    3、专注如一
　　    4、把事情做到极致
　　    
　　    （二）守正
　　    5、少许诺多兑现
　　    6、让数据说话
　　    7、问题驱动
　　    8、不唯上
　　    9、对事不对人
　　    
　　    （三）出奇
　　    10、创新求变
　　    11、允许试错
　　    12、迅速迭代，越变越美
　　    13、保持学习心态
　　    14、遇到新事物，先看看别人是怎么干的
　　    
　　    （四）协同
　　    15、高效率执行
　　    16、用流程解决共性问题
　　    17、你不是孤军
　　    18、打破部门樊篱
　　    19、主动分享
　　    
　　    （五）选才
　　    20、一定要找最优秀的人才
　　    21、给最自由的空间
　　    22、证明自己，用结果说话
　　    23、一个人最重要的能力是判断力
　　    24、每个人都要捡起地上的垃圾
　　    25、百度不仅是李彦宏的，更是每一个百度人的
　　    
　　    （六）察势
　　    26、用户需求决定一切
　　    27、听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定
　　    28、帮助别人，成就自己
　　    29、公司离破产永远只有30天

　　    朱光，现任百度市场与公关高级总监，负责公关、市场及内部沟通工作。本书的初稿——百度内部读本《百度文化论语》即是在朱光的主持下，由百度内部沟通部编撰而成。
　　加盟百度前，朱光曾在联想集团工作十年，任联想集团大中华区公关及整合推广高级总监，他率领的团队2008年曾获得国际公关协会颁发的 “年度杰出公关大奖”和CCTV奥运营销大奖。

　　    《壹百度·十年千倍的29条法则》中的每一个句子都是李彦宏亲身实践并不断强调的，这些浓缩了百度人灵魂的故事，是百度十年来最宝贵的财富，被百度视为基业长青的不二法门。
　　    作为一个职场新人，读这些故事，你将了解百度的明星员工是怎样炼成的，从而知道自己该如何确立一条更清晰的职业发展之路。
　　    作为一个职业经理人，这些故事将帮你找到如何在现代企业中稳步成长为企业离不开舍不得的骨干柱石之路。
　　    作为一个企业管理者，相信这些故事能帮你解构百度与李彦宏的成功密码，让自己的团队和企业规避内耗，在残酷的市场竞争中立于不败之地。