怎样当老板!

《怎样当老板!》以企业经营管理现状作为背景,以故事化的形式分析老析管理企业应具备的修养和处理问题的方法。人人都向往幸运,但幸运的人并不多,与其向往幸运,不如自己脚踏实地地做事。别人对你不信任是因为别人对你不了解,要想使别人了解自己,就要把主动权握在自己手中,而不是操控在别人手里。
工商界从业人员素质的提高,不仅是学历的提高,也应该是企业经营境界的提高,为工商界注入新的血液,带来新的气象。
做生意像培植花草树木一样,只有不断地灌溉施肥,才能开花结果,不断成长。
在《怎样当老板!》里,没有太多太高深的理傗,也不谈大企业应该如何经营,而主要探讨的是新创立的公司如何求发展的问题,以及如何应对中小企业在转型期中所遇到的困难。
工商界从业人员素质的提高,不仅是学历的提高,也应该是企业经营境界的提高,为工商界注入新的血液,带来新的气象。
做生意像培植花草树木一样,只有不断地灌溉施肥,才能开花结果,不断成长。
在《怎样当老板!》里,没有太多太高深的理傗,也不谈大企业应该如何经营,而主要探讨的是新创立的公司如何求发展的问题,以及如何应对中小企业在转型期中所遇到的困难。
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