工作就要日事日清

　　第一章 日清工作法，被称为“海尔管理之剑”的成功法宝
　　海尔魅力--日清工作法
　　海尔速度--让石头在水上漂起来
　　海尔日清工作法的一个核心
　　海尔日清工作法的两个基本方法
　　海尔日清工作法的三个基本原则
　　海尔日清工作法的三个构成体系
　　海尔日清工作法的六项管理方法
　　海尔日清工作法的九个控制要素
　　海尔日清工作法的三段九步运行程序
　　第二章 日事不清，优秀也会变平庸
　　拖延是一张用时舒服、付账时麻烦的信用卡
　　好机会从来都是一瞬即逝
　　问题像雪球，越滚越大，越积越多
　　工作一失恒，成功一场空
　　工作不到位，努力全白费
　　第三章 赢在执行，用行动收获一切
　　三流的点子，一流的执行
　　不讲如果，只谈如何
　　万事俱备，失去机会
　　心动不如行动
　　正确地做事，做正确的事
　　第四章 结果导向，靠结果才能生存
　　上司只要是什么，不要为什么
　　彻底完成任务才是硬道理
　　没有功劳，苦劳等于白劳
　　1%的错误会导致100%的失败
　　能做到100分，就能做到120分
　　第五章 远离借口，只有想不到没有做不到
　　无能的水手抱怨风向，一流的船员见风使舵
　　西点军校的回答：没有任何借口
　　让问题到此为止
　　与其找借口，不如改变自己
　　“不可能=不，可能！”
　　第六章 管理时间，做掌控工作的高效能人士
　　抓不住时间的你，只能眼睁睁看它溜走
　　时间也会长“尾巴”
　　别拿一分钟不当时间
　　抓住那些偷时间的贼
　　“工作中，请勿打扰！”
　　第七章 效率第一，把工作完成在昨天
　　一事一清，不做一心二用游戏
　　先装石块，再装沙子
　　要把琐事“锁”起来
　　敲醒你的生物钟
　　第八章 解决问题，只为成功找方法
　　分析问题是基础，解决问题是根本
　　工作一步到位，问题一次解决
　　耍点“小聪明”，不做“笨死牛”
　　100个问题，101个方法
　　不让你的问题陪你“过夜”
　　第九章 日事日清，卓越员工的八大关键心态
　　老板心态：公司的事就是自己的事
　　当下心态：不寄希望于明天
　　强者心态：用最高标准要求自己
　　价值心态：工作中没有不值得的事情
　　卓越心态：要么不做，要做就做到最好
　　创新心态：找不到路，就转个弯
　　积极心态：用激情燃烧你的岁月
　　进取心态：每天都提高1%
　　第十章 全面提升，日清日高的八大行为准则
　　提前准备：好的开始等于成功的一半
　　工作到位：与“差不多先生”绝交
　　关注细节：小事不小，大事不大
　　环境整洁：办公桌“5S化”
　　主动承担：工作自动自发
　　勤奋努力：改掉懒惰的坏习惯
　　条理分明：制订任务清单，让工作秩序化
　　持之以恒：成功贵在一颗坚持的心

　　    涂画，大客户营销实战专家MIB；中华文化大讲堂国学书院发起人之—；中国当众讲话网讲师；涂画女士曾在世界500强公司从事营销管理工作，拥有丰富的实战经验，后致力于提升员工个人素质的培训，曾多次为酒店、通信、房地产    业等企业做员工素质培训，是企业实战教练。
　　    没有不好的员工，只有拖拖拉拉的不良习惯。
　　    没有不成功的企业，只有效羽虾的督肪法！

　　    诠释了日清工作法的真谛，汇集了日清工作法的基本内容，凸显了日清工作法的现实意义，揭示了做不到日事日清带来的危害，探讨了有效执行、日事日清的基本方法。
　　    本书旨在通过培养日事日清的意识和习惯，掌握日事日清的工作方法，构建日事日清的企业文化，打造日事日清的团队，培养日事日清的员工，并在此基础上全面提升企业管理水平和员工工作绩效，实现企业与个人的日清日高、不断发展。