世界500强企业员工的15种美德

　　美德1  忠诚：胜于智慧的职业品质
　　麦当劳  绝不宽恕不忠诚的行为
　　柯达  员工不能成为旁观者
　　比利孚电子公司  忠诚是一种凤骨
　　明治保险公司  忠诚才能立业
　　美德2  敬业：爱自己所做的每一份工作
　　迪斯尼乐园  把你该做的事做好
　　杜邦  不为薪水而工作
　　海尔  敬业精神带你走向成功
　　丰田  让敬业成为一种习惯
　　美德3  诚信：信用是生命的承重轴
　　GE  诚信是做人做事的准则
　　柯达  永远不犯说谎的错误
　　海尔  信誉是一笔无价的财富
　　道格拉斯飞机制造公司  诚实是块金字招牌
　　美德4  感恩：焕发巨大的内在驱动力
　　微软  懂得感恩的人，永远受公司垂青
　　IBM  对工作心存感恩
　　惠普  用感恩代替抱怨
　　希尔顿饭店  会感恩的人，才能享受工作
　　美德5  勤奋：在平凡的岗位演绎精彩
　　微软  为一分希望，付出十分汗水
　　IBM  勤奋是事业成功的“桨”和“帆”
　　美孚石油公司  勤奋让你脱颖而出
　　长岛铁路公司  勤奋是一种精神
　　美德6  节俭：节约一分钱，挖掘一分利
　　美孚石油公司  节约是一种认真的态度
　　美国航空公司  节省每一分钱
　　台塑  节约才能成为永远的赢家
　　松下  帮公司节约，为自己谋福利
　　美德7  责任：对工作负责到底
　　麦当劳  人可以不伟大，但不能没有责任心
　　海尔  对工作负责，对自己负责
　　奥美  公司的事就是自己的事
　　3M公司  职责之外，多加一盎司
　　美德8  激情：最佳工作态度的源泉
　　松下  热情创造奇迹
　　玫琳凯  用信念点燃激情的火焰
　　英特尔  热情是前进路上的加油站
　　微软  永葆“疯狂”的激情
　　雅虎  把工作当成乐趣
　　美德9  坚韧：做一棵逆境中的“胡杨树”
　　丰田  坚韧不拔是一种无声的力量
　　松下  坚定是成就事业的必备品质
　　摩托罗拉  成功就在坚毅的背后
　　美德10  团队协作：学大雁，别做海鸥
　　松下  企业不需要“罗宾汉”
　　海尔  奇迹诞生于团队
　　微软  天才的唯一取代就是团队合作
　　施乐  抱团打天下
　　美德11  执行：去做，之后要结果
　　沃尔玛  不打折扣，绝对服从
　　诺基亚  成功从来不与借口同行
　　松下  120％的执行创造120％的满意
　　西门子  思考+行动=执行
　　美德12  专注：拿着“凸透镜”工作
　　诺基亚  打遗自己的核心竞争力
　　戴尔  聚集你的全部力量
　　嘉信  理财专注在哪里，成功就在哪里
　　卡内基钢铁公司  精力只集中于一件事情上
　　美德13自制：战胜自己，才能迎战困难
　　联想  纪律至高无上
　　西门子  培养自我管理的特质
　　俄亥俄州石油公司  改掉拖延的恶习
　　安德鲁装修公司  自律让你更出色
　　美德14  认真：糊弄工作就是糊弄自己
　　海尔  要么不做，要做就做到最好
　　麦当劳  追求工作零缺陷
　　沃尔玛  认真的态度是一种能力
　　联邦快递  养成认真的做事风格
　　美德15  谦虚：放低自己才能吸纳更多的智慧
　　松下  保持谦虚，希望在即
　　索尼  高调做事，低调做人
　　联合利华  给自己一面镜子

　　    郭林生，国家注册培训师、助理经济师，现任深圳华商世纪企业管理顾问有限公司总经理。作者深谙国毒之道，以“育商海领袖，铸中华商魂”为宗旨，曾为众多知名企业家和企事业单位员工提供培训、咨询。

　　    《世界500强企业员工的15种美德》总结了为世界500强企业优秀员工所推崇的十五种职场美德，分别是：忠诚、敬业、诚信、感恩、勤奋、责任、节俭、激情、坚韧、团队、执行、专注、自制、认真、谦虚。它们是世界500强企业成功的秘诀，也是所有想成功的人必须具备的崇高美德。揭示500强企业成功管理的核心准则，培养优秀员工职业素质的经典读本。国际企业培训新信息大全。
　　    美德比智慧更强大，美德比能力更重要。