第一章 人才测评的应用
第一节 人才测评在企业中的应用领域
第二节 人才测评在企业中的应用价值
第二章 人才测评在校园招聘中的应用
第一节 人才测评在校园招聘中的应用方式与价值
第二节 校园招聘应用案例1：某电网公司校园招聘测评案例
第三节 校园招聘应用案例2：某大型汽车公司校园招聘测评案例
第四节 校园招聘应用案例3：某金融公司校园招聘测评案例
第三章 人才测评在社会招聘中的应用
第一节 人才测评在社会招聘中的应用方式与价值
第二节 社会招聘应用案例1：某制造型企业社会招聘测评案例
第三节 社会招聘应用案例2：某电力企业社会招聘测评案例
第四节 社会招聘应用案例3：某知名外资企业招聘职业经理人测评案例
第四章 人才测评在内部晋升中的应用
第一节 人才测评在内部晋升中的应用方式和价值
第二节 内部晋升应用案例i：某大型国有企业公开竞聘测评案例
第三节 内部晋升应用案例2：某大型集团公司员工公开竞聘测评案例
第四节 内部晋升应用案例3：某数码产品品牌企业商务中心关键岗位选聘测评案例
第五章 人才测评在后备人才选拔与培养中的应用
第一节 人才测评在后备人才选拔与培养中的应用方式和价值
第二节 后备人才选拔与培养应用案例1：某零售集团后备人才选拔与培养案例
第三节 后备人才选拔与培养应用案例2：某大型钢铁公司后备人才选拔与培养案例
第四节 后备人才选拔与培养应用案例3：某省级通信公司后备干部’选拔培养案例
第六章 人才测评在培训与发展中的应用
第一节 人才测评在培训与发展中的应用方式和价值
第二节 培训与发展应用案例1：某企业一线管理人员培训发展案例
……
第七章 人才测评在绩效考核中的应用
后记
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