谁是下一个晋升者

　　    第一章 没有正义的升迁
　　    01 升职落空？那就去找你的上司 / 3
　　    02 用香烟机遇拉开人际关系的序幕 / 12
　　    03 女人的香烟机遇 / 17
　　    04 关系的反函数是正义 / 23
　　    05 职场型职员VS组织型职员 / 28
　　    06 包装自己！这既不是欺骗，也不是谎言 / 34
　　    07 沙发升职——没有了爱情，剩下的只有算计 / 39 
　　    第二章 同事之间的悲哀
　　    08 女人，越是敌人，越要尽可能把她变成同盟 / 47
　　    09 不要树立令自己不舒服的敌人 / 53
　　    10 没有你所希望的“真正”的同事 / 58
　　    11 如果一定要做，就做得完美 / 64
　　    12 如果亲密是必须的，那么就算失态，也要努力这样做 / 69
　　    13 女人的“真正”敌人是男人 / 76 
　　    第三章 吵架的技巧
　　    14 关于孤立同事 / 85
　　    15 没有绝对自由的奉承 / 91
　　    16 提高你的风度指数 / 97
　　    17 公司生活没有坦白 / 101 
　　    第四章 为了成功地讲坏话
　　    18 讲坏话的潜规则 / 107
　　    19 掌握坏话“代理商”的私心 / 112
　　    20 为了成功地讲坏话 / 117
　　      第五章 会议是一场微笑战争
　　    21 对会议缺乏常识 / 123
　　    22 表露感情是最大的失败 / 129
　　    23 会议是一场微笑战争 / 133
　　      第六章 马戏会餐
　　    24 就算毁坏，也要毁得有魅力 / 141
　　    25 马戏会餐的必要风险管理 / 149
　　    26 他们希望“她”的两种会餐类型 / 156
　　      第七章 关于领导能力
　　    27 肤浅的领导能力 / 167
　　    28 用“胡萝卜和棒子”的技巧演绎领导能力 / 178
　　    29 领导能力不是技巧，而是对于细节的关心 / 184
　　    30 用领导的热情引发员工的服从 / 190
　　      第八章 权术游戏
　　    31 来公司五年后开始进入权术世界 / 201
　　    32 学习命运的权术吧！ / 207
　　    33 掌握公司内部的所有流程 / 211
　　    34 职场人的权术竞争——玩转信息 / 216
　　    35 形成可以保护你的日常权术 / 228
　　    36 用权术缓解你的危机 / 233
　　    37 不要变成权术的俘虏 / 238
　　      第九章 攻击型魅力
　　    38 这些就是魅力 / 245
　　    39 用魅力手段靠近魅力上司 / 257
　　    40 最具攻击性的魅力——诚实 / 264
　　    后记 / 269
　　    采访后记 / 273

　　    姜受姃，毕业于韩国尚明女子大学（现尚明大学）行政系。曾为韩国《女性京乡》刊物的记者，并担任过《日曜新闻》等韩国国内实事期刊、时尚期刊和一些大企业年报的策划人。为了此书的写作，她亲自深度探访了100位顶尖的职场高手。通过与他们的接触，作者认识到了职场人士真正好奇、真正想了解的事情，并以此为中心与另一位作者共同打造了本书。
　　    　　李南勋，毕业于韩国外国语大学哲学系，在《新东亚》、《周刊东亚》、《中央月刊》、《日曜新闻》等新闻杂志中发表过极有影响力的评论。作者以“现代职场人士的真正面目”为线索，策划并撰写了这本书。在写作过程中，他也更深入地了解到了“职场人”的本质。作者曾在《陈寿胡编乱造的三国志（全10册） 》一书中担任策划与“解密人”的角色。

　　    《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》根据100名大企业管理者和职员的真实经历创作，深刻挖掘了支配职场生活的“两面法则”。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是一本职场的魔法书，从根本上引导你如何面对职场生活的宝典，让你学会如何应对激烈的职场竞争。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季。
　　    
　　    为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己？
　　    为什么能力不如自己的人，反而得到领导重用？
　　    没有能力的同事却率先升职了！
　　    有一天我被同事排挤了。
　　    
　　    看数百位精英戳穿升职背后的职场谎言！