企业研发策略.基于代理人.非利润最大化目标的研究

　　第一章 引言
　　第一节 问题的提出、目的和意义
　　第二节 研究和开发的文献综述
　　第三节 本书的研究视角和方法
　　第四节 研究和开发的界定
　　第五节 本书的研究內容和框架
　　第六节 本书的创新点和研究展望
　　第二章 代理人与非利润最大化目标
　　第一节 代理人的形成机理
　　一、代理人问题的产生
　　二、代理人问题的研究
　　第二节 非利润最大化目标
　　一、代理人的销售最大化目标
　　二、代理人的支出最大化目标
　　三、代理人的增长最大化目标
　　第三节 代理人的行为约東
　　一、产品市场竞争的约束
　　二、经理市场竞争的约束
　　三、组织设计约束
　　四、经理报酬制度约束
　　五、上市公司控制权的竞争约束
　　第四节 国有企业的代理人的非利润最大化目标
　　一、国有股权形成的动机
　　二、国有企业内部人控制
　　三、国有企业代理人的目标及约束
　　本章小结
　　第三章 企业的研发动机
　　第一节 营利性投资动机
　　第二节 策略性优势动机
　　本章小结
　　第四章 非利润最大化与企业研发的时机和强度
　　第一节 利润最大化情况下的研发的时机和强度
　　第二节 销售最大化目标与企业的研发时机和强度
　　第三节 支出最大化目标与企业的研发时机和强度
　　第四节 增长最大化目标与企业的研发时机和强度
　　本章小结
　　第五章 市场结构、非利润最大化与企业研发的时机和强度
　　第一节 市场结构、利润最大化目标与企业研发的时机和强度
　　第二节 市场结构、销售最大化目标与企业研发的时机和强度
　　第三节 市场结构、支出最大化目标与研发的时机和强度
　　第四节 市场结构、增长最大化目标与研发的时机和强度
　　本章小结
　　第六章 研发溢出、利利润最大化与企业研发的时机和强度
　　第七章 企业研以策略的实证分析
　　第八章 优化企业研究的对策
　　参考文献
　　后记

　　 　　阮敏，1970年生，湖北黄陂人。上海财经大学产业经济学博士。现就职于江西财经大学产业经济研究院，任副教授。研究专长为产业组织、经济增长等。已在《经济问题》等核心期刊发表了30多篇论文，其中被《中国人民大学复印资料》全文转载多篇。参与和主持多项国家和省级课题，其中一项国家社科课题获优秀结题。 

　　 　　《企业研发策略。基于代理人。非利润最大化目标的研究》的创新之处如下：（1）从企业的内部组织来研究企业间的研发策略行为，具体来说就是由于存在委托－代理关系，导致非利润最大化目标对企业研发策略的影响。
　　（2）构建了非利润最大化目标下的研发策略模型，包括销售收入最大化的研发策略模型、支出最大化的研发策略模型和增长最大化的研发策略模型。相对于企业利润最大化目标的研发策略来说，从理论上得出了非利润最大化目标的企业一般有更高的研发强度，也具有更短的创新和技术引进时间等一系列结论。
　　（3）用国有和非国有企业的面板数据验证了理论模型的结论，从研发的整体投入（包括研发投入和技术引进）的强度来看，实证的结果可以得出国有企业比非国有企业的投入要多，但国有企业强调技术引进，非国有企业强调研发投入。