第一章 性格决定人品--看人先要看性格
好性格充实人生
人人都有不同的性格特征
好性格，好命运
为人处世要掌握看人的学问
有些人应尽早断绝往来
如何洞察他人的性格
生活中的常见小人要谨防
由气质与性格的关系看性格类型
由心态的外在表现看性格类型
由智能与性格的关系看性格类型
由体型与性格的天系看性格类型
由兴趣与性格的关系看性格类型
由心理活动的方向看性格类型
第二章 察言观色，看清你周围的人
5分钟看破隔着“窗户纸”的心灵
在谈吐中观察人的心理反应
人无完人，可=顺台阶
从举止风度上察看心理
由爱好中读懂几类人
穿着打扮会突出个人个性
看破脸卜的表情变幻
各种各样的笑声传递心理信息
第一眼看穿对方的心
通过握手了解他人的心理状态
巧妙应付体格强健的对于
准确地分析对手
考察别人的意图了解别人的意愿
学会察言观色
透过嘴巴识人术
第三章 看透朋友的性格，广结人脉
如何看透对方心理
以心交友以诚聚义
寻求“贵人”的帮助
选择你的“贵人”
经过考验的朋友才靠得住
赢得朋友的尊重和支持
如何构筑人际关系
充分听取别人的“逆耳”之言
朋友的四种类型
朋友是有等级的
性情豪爽态度稳重
灵活掌握与朋友之间关系
在别人最需要的时候伸出援手
学会利用自己的资源
你的朋友。你了解吗
对待各层朋友的技巧
绕开与朋友交往的10大误区
得体的赞美是友谊的源泉
了解别人对自己的信赖程度
当心被“朋友”拖下水
结交优势互补的朋友
第四章 研究小人的个性，躲避暗箭中伤
学会躲避小人飞来的暗箭
跟姜太公学识小人术
谨防小人有规律
坏人喜好“坏人”事
与小人和谐相处之道
如何应付口是心非的小人
早提防忘恩负义的小人
小人善变靠不住
小人千万别招惹
学会度小人之心才能立于不败
如何应对性格好斗的小人
第五章 明察秋毫，办公室中生存有道
在求职时使自己成为炙手可热的人物
如何摸透领导的个性
与上司一起分担忧愁
不要被人当枪使
对上司持有审慎的批评态度
成为老板青睐的员工
适应10种不如意的上司
没有解不开的“结”
如何应付同事抡功劳
人情债务最划算
看透卜司内心的期望
让上司觉得离不开你
对上司要表现出足够的宽容
积极避免与领导产生矛盾
学会与难缠的卜司相处
不要以貌取人
同事不合作时如何处理
求同事办事的原则
不惧怕他人威胁
第六章 管理者要有识人、用人之术
用人特长的5个方法
要有成大事者的风范
知人善用，各就其位
施威不忘善后
知人之道在于“平淡”
磨炼精确的判断力
如何对付高傲虚伪的人
好朋友之间也要考虑隐私
亮出自己的真诚
学会驾驭能人
不要把别人当做垫脚石
赏与罚分寸要把握
如何减少对立与抗拒
善用不同性格的人
习性也识人
管理下属也要投其所好
让批评成为动力
第七章 洞察世事，赢在商场
送礼有学问
看脸色，知情绪
看人交往有禁忌
会合作的伙伴都是乐意付出的人
用心理战术化敌为友
完美结束你与他人的谈话
拜访应遵循的要点
投其所好的心理攻势
适当透露隐私可增加亲近感
第八章 男女间，要透过性格看清对方
夫妻不是同林鸟，性格不合各自飞
有屿女人，你娶她时要三思
从10个方面观察与你交往的男人
男人要学会接受泼辣的女人
判断花心男人的方法
气度的正面和反面
12种不受欢迎的女性
第九章 看人别走眼--如何避免看人误区
好人和坏人，没这么简单
不要被第一印象所蒙蔽
空间语言与人际关系
通过吃饭习惯看人
要看出深层次的东西
充分了解对方
关键时刻，用“试金石”检验人心
不可用一把尺子量人
看透性格柔弱、内向的人
莫要以貌取人
透过假面具看清男人
留心“光说不练”的人
勤于考察才能看透他人
自认为绝顶聪明者往往自负
看清他人的“深浅”
绝不能偏听偏信
看人勿以个人好恶为标准
勿用“有色眼镜”看人
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