平权论：中国收入分配制度改革的探讨

　　第一章  发展呼唤分配制度改革
　　第一节  分配制度改革的紧迫性
　　第二节  改革开放以来我国分配制度的主要模式变迁
　　第三节  我国居民收入分配差距的主要表现形式及成因
　　第四节  建立和谐社会呼唤深化分配制度改革
　　第二章  平权理论及其构建的思考
　　第一节  公平分配的理念演进与综述
　　第二节  公平分配的现实内涵与价值
　　第三节  “平权分配”：基于企业层面的思考
　　第四节  “平权分配”：基于政府层面的思考
　　第三章  劳动价值论的失落
　　第一节  价值的源泉
　　第二节  马克思劳动价值论在当代面临的挑战
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　　第四章  尊重资本尊重劳动
　　第五章  按劳分配与按生产要素分配的战略性调整
　　第六章  活劳动参与企业利润分配
　　第七章  行业间收入差距及调节
　　第八章  利润分享制及主要形式
　　第九章  企业员工激励的新模式
　　第十章  员工收入分配理论及国际趋势

　　    这本书并没有总结专业服务合作社的经验，甚至根本没有谈到农业，但是，  “平权理论”这个核心作者们抓住了，并以工业企业为实验对象进行了全面的技术设计和制度安排。这与专业服务合作社的制度安排在理论上是一脉相通的，而这一系列改革设想和举措基本上都来自实践者的探索。正是因为这一点，我们感谢那些老成谋国的改革家，感谢他们人本主义的激情几近振聋发聩一样让我们行动起来，更感谢他们使理论家在茫然的歧路上听到了青鸟指引彼岸的召唤。