选择比努力更重要

　　第一章 人生第一步：选择做金牌员工
　　1 选择什么样的未来
　　2 重视自己的工作成果
　　3 忠诚于自己的企业
　　4 融入一流的团队
　　5 永远以最佳的精神状态工作
　　6 让自己的工作增值
　　7 良好的沟通
　　8 让勤奋成为自己的习惯
　　9 敬重自己的事业
　　10 不轻视自己的工作
　　11 不追求完美
　　第二章 努力做好每一个细节
　　1 每天一个更好的方法
　　2 为自己树立清晰的目标
　　3 了解并勇于接受现实
　　4 要学会拧螺丝
　　5 即使是小事也要全力以赴
　　6 自我限定完成任务的时间
　　7 关注细节，但别被细节迷住
　　8 度量你的时间，并把握它
　　9 合作比竞争更重要
　　第三章 选择比努力更重要
　　1 态度决定一切
　　2 认清问题的症结所在
　　3 零阻力沟通
　　4 把问题变成机会
　　5 选择双赢互利
　　6 积极寻求帮助
　　7 先做重要的事
　　第四章 选择做重要的事
　　1 从“要我执行”到“我要执行”
　　2 有人负责我服从，没人负责我负责
　　3 选择一个优秀的团队
　　4 让执行成为一种文化
　　5 没有万事俱备的时候
　　6 把80%的精力放在最重要的工作上
　　7 把事情做正确
　　8 全力以赴
　　9 学会使用备忘录

　　《选择比努力更重要》从分析金牌员工所具备的关键素质入手，指导你如何提高自己的执行能力，培养“保证完成任务”的信念和决心，使你抛弃拖延和懒散的工作作风，具备高效完成任务的能力，成为公司的金牌员工。人生在世，总要面临各种各样的选择。选择走什么样的路，选择过什么样的生活，选择什么样的人生。有的人来到这世上，匆匆忙忙，到人生将达终点的时候，又不免慨叹：忙碌了一生，努力了一生，却一事无成。多少人有这样的遗憾。人这一辈子，真是选择比努力更重要啊。
　　对于职场中人，他们大都对成为公司的金牌员工倾心向往，但却很少有人能准确地说出具备怎样的关键素质才称得上“金牌员工”，他们更面临着多种选择。
　　有些人认为是业绩高，有些人认为是人脉广，但事实不是这样，成为一名金牌员工的关键在于一种态度。大部分在职场中失意的人并非工作能力不强或社交能力太差，从根本上说，他们缺少的是一种认真执行的态度、一种敢于说出“保证完成任务”的勇气、一种克服困难完成任务的信念和决心。
　　金牌员工与平凡员工之间最本质的差别就在于，前者将时间和精力花在了克服困难、执行任务上，而后者则更多地拖延、抱怨、打退堂鼓和寻找借口。如果你身上欠缺对执行的热情、对完成任务的信念和决心，那你永远都不要奢望有朝一日会跻身于公司的金牌员工之列。
　　一个崭新的、以业绩和执行力为主基调的时代已经来临。在这个崭新的时代，缺乏执行力的人终将会被淘汰，惟有时刻以“保证完成任务”来警醒自己、激励自己的人，才会成为这个时代的宠儿。