工作场所健康促进（原著第3版）

　　第一部分 健康促进的概念
　　第1章 健康促进对健康的影响
　　Jeffrey S．Harris，James F．Fries
　　前言
　　疾病负担
　　导致丧失活动能力的主要原因
　　活动受限的主要原因
　　行为危险因素
　　特殊危险因素的影响
　　疾病、丧失活动能力和危险因素的变化趋势
　　患病的减少
　　健康促进的效果
　　工作场所健康促进
　　需求管理
　　政策问题
　　小结
　　参考文献
　　第2章 工作场所健康促进中企业的经济前景
　　Michael P．O’Donnell
　　前言：企业投资健康促进项目的原因
　　投资健康促进项目的理由
　　附2—1  一种相反的观点：感情因素
　　附2—2  企业如何确定一项健康促进项目是否是一项好的投资
　　小结
　　参考文献
　　第二部分 项目管理
　　第3章 工作场所健康促进项目的设计
　　Michael P．L’Donnell
　　前言
　　第一阶段规划设计过程
　　第二阶段  数据收集：可行性研究或需求评估
　　第三阶段项目设计：确定项目内容和管理结构
　　小结
　　参考文献
　　附录3一A在工业生产场所开展健康促进项目
　　附录3一B模式转变：保护人群健康与降低危险因素
　　第4章 工作场所健康促进项目的管理纲要
　　William Baun
　　前言
　　项目管理
　　项目营销
　　项目传播
　　财务控制和预算收支
　　设施和设备
　　小结
　　参考文献
　　第5章 项目评估
　　Ron Z．Goetzel and Ronald J．0zminkowski
　　前言
　　目的、范围和形式
　　发展中的评估计划
　　研究原则
　　小结
　　参考文献
　　附录：员工满意度调查表
　　第三部分 策略
　　第6章 认知策略
　　Larry S．Chapman
　　前言
　　认知策略在健康促进项目中的作用
　　主要认知方法
　　在工作场所进行认知干预的一种模式
　　关于有效认知策略的建议
　　小结
　　参考文献
　　第7章 健康行为转变的理论基础
　　Ken Wallston和Colin Arrest：rong
　　前言
　　健康行为理论
　　健康行为改变的策略
　　小结
　　参考文献
　　第8章 创造支持性文化环境
　　Judd Robert Allen
　　前言
　　理论背景：产生相同结果的需要
　　相关的理论
　　文化的障碍
　　企业未意识到的工具
　　飞跃：开始一个新的健康促进计划
　　项目中加入文化改变的成分
　　文化改变策略的未来
　　小结
　　参考文献
　　第四部分 干预
　　第9章 健康评估
　　David R．Anderson，Seth SerxneI和Paul Terry
　　前言
　　健康评估规划
　　工作场所健康促进项目中的健康危险评估
　　工作场所健康促进项目中的医学筛查
　　健康危险评估在工作场所健康促进中的主要应用
　　小结
　　参考文献
　　第10章 工作场所中的体育运动
　　Mark G．Wilson，C．Shannon Griffin—Blake和David M．DeJoy
　　前言
　　体育运动与健康
　　体育运动的趋势
　　企业得到的好处
　　面对的机遇
　　体育运动行为的变化
　　体育健身原则
　　项目管理
　　小结
　　参考文献
　　第11章 工作场所的营养项目
　　Karen(31anz和Alan R．Kristal
　　前言
　　营养和健康：综述和最新的指导方针
　　健康膳食结构指导
　　流行膳食趋势影响工作场所营养方案
　　工作场所营养项目的理论基础
　　工作场所营养项目的种类
　　工作场所营养项目的影响
　　项目方案评估
　　小结
　　参考文献
　　第12章 工作场所的体重控制
　　Gordon D．Kaplan，Valelerie Brinkman—Kaplan，and Edward M．Framer
　　前言
　　与肥胖相关的健康和经济问题
　　可供选择的治疗肥胖的方法
　　关于工作场所控制体重计划的回顾
　　工作场所控制体重的一个成功案例
　　小结
　　参考文献
　　第13章 控烟与禁烟
　　Nell H．Gottlieb
　　前言
　　烟草和健康
　　烟草的使用现况
　　控烟的内容
　　工作场所与烟草控制
　　控烟的干扰因素
　　小结
　　参考文献
　　第14章  自我保健医学
　　Paul E．Terry
　　前言
　　自我保健医学的定义
　　自我保健计划的选择
　　自我保健和卫生服务的管理需求
　　工作场所自我保健项目执行策略
　　疾病管理中员工的角色
　　小结
　　参考文献
　　第15章 工作压力管理
　　L．R．Murphy
　　前言
　　工作压力与健康的关系
　　工作压力干预的类型
　　将注意力从工作压力转移到员工健康
　　缺失的因素
　　小结
　　参考文献
　　第16章 员工援助项目
　　R．Paul Maiden Donald B.Levitt
　　……
　　第17章 工作场所的社会适应健康
　　第五部分 前景
　　第18章 小企业的工作场所健康促进
　　第19章 人口老龄化与工作场所健康促进
　　第20章 工作场所健康促进的全球展望
　　第21章 工作场所与社区的联系
　　第22章 工作场所健康促进的前景

　　《工作场所健康促进(原著第3版)》是一本指导工作场所健康促进计划设计、管理、评价、健康行为等的理论专著，《工作场所健康促进(原著第3版)》的引进，填补了我国某些研究领域的空白，可以为我国开展工作场所健康促进提供理论指导。
　　《工作场所健康促进(原著第3版)》主要有五大部分：
　　第一部分健康促进概念，解释为什么健康促进可以对个体和群体健康作出贡献，以及为什么健康促进可以成为企业的投资领域。
　　第二部分项目管理，描述了项目设计、管理和评价的过程。
　　第三部分策略，讨论了项目可以影响的三个层面：认知、行为改变和支持性环境。
　　第四部分干预，描述了常见的各类健康促进项目，与身体健康有关的章节包括运动、营养、体重控制、烟草控制与戒烟以及自我保健；与情绪健康有关的章节包括压力管理和员工支持；与社会健康有关的内容仅在一个章节中有所讨论，因为社会健康的概念在工作场所健康促进中还刚刚起步，但在未来10年可能对项目策略和产出有重要影响。
　　第五部分理念，讨论了影响本领域的主要问题，涉及到小单位的项目、为退休人员和老人开展的项目。也介绍了全球理念、社团及社区伙伴关系的概念，以及未来的健康促进物化的问题。