微笑力

　　目录：（要完整版）
　　序一 与世界分享微笑
　　序二 寻找中国酒店产业的人文精神与未来意识
　　序三 寻找本土商业思想
　　自序 基于人性的企业
　　序曲
　　第一章 创造快乐工作环境
　　服务人员是“体验工作者”
　　为体验工作者创造快乐环境
　　尊重员工是创造快乐环境的基础
　　快乐工作的五原则
　　微笑力测试（一）
　　第二章 涟漪组织
　　投入第一粒石子
　　每位员工都是涟漪创造者
　　消除涟漪中的阻断点
　　确保石子被准确投入
　　微笑力测试（二）
　　第三章 S型血
　　基因一 打开心灵，真诚待人
　　基因二 信守承诺，言出必践
　　基因三 视顾客为家人
　　基因四 恪守标准，持续改善
　　基因五 为服务注入灵魂
　　微笑力测试（三）
　　第四章 改善世界的微笑力
　　与供应商共生
　　为业主搭建信任桥梁
　　成为社区的一部分
　　用微笑力改善世界
　　后记 个体自由与服务企业
　　致谢

　　    汪若菡，财经记者，曾供职于《21世纪经济报道》、《IT经理世界》，现为《环球企业家》主笔，居于北京。 朱瑛石，独立研究人员，研究方向为企业社会学。著有《第一团队：携程与如家》。

　　    112位如家员工，20位顾客，3位特许店业主，2位供应商，1位社区民警，2880份调查问卷，共同讲述如家服务精神和创造卓越服务的普遍原则。
　　    作为国内第一本以本土服务企业为案例，发现中国式服务文化的商业书籍，《微笑力》的两位作者对如家酒店进行了深入的调查研究。他们用大量来自一线员工的服务故事揭开了如家酒店保证高品质服务的秘诀。
　　    但是作者并没有将视野局限于如家，而是以丰富的案例和翔实的数据总结出了可供所有服务企业参考的普遍原则。书中提出了一个全新的概念——微笑力，即为顾客提供个性化卓越服务服务的能力。伴随这次阅读旅程，你不仅可以了解微笑力的奇妙，还能够学会如何让自己拥有微笑力，它将为你开启从未有过的体验之门