企业堡垒的自我崩溃：内耗

　　企业堡垒的自我崩溃
　　1 一个盛世王朝在内耗中衰败
　　2 权力斗争，让战略无所适从
　　3 独断的团结是对团队的嘲讽
　　4 内斗只是因为“打击别人可以抬高自己”
　　5 一将无能，害死三军
　　6 集体决策，只是不负责任的遮羞布
　　7 “不决策”只是为了不承担责任
　　8 害怕内耗，绝非无视不同意见的理由
　　9 人的虚耗，带来的不仅仅是人才的损失
　　10 不能激发人的潜能就是内耗
　　11 不称职就是对人和职位的双重浪费
　　12 部门与职位的作用不是争夺利益，而是创造价值
　　13 没有沟通整合，单独的个体“没有价值”
　　14 价值标准的错误，决定所有的事情都是错的
　　15 制度无能是企业的自杀
　　16 活力递减是企业的自我消耗
　　最大的内耗是害怕内耗（后记）

　　    权力斗争，让战略无所适从；集体决策，只是不负责任的遮羞布；一将无能，害死三军；害怕内耗，绝非无视不同意见的理由；不能激发人的潜能就是内耗；制度无能是企业的自杀，不称职就是对人和职位的双重浪费……《企业堡垒的自我崩溃：内耗》详细介绍了避免企业堡垒败亡的无数可能。