人才战争

　　导言
　　第1章 改变世界格局的特殊战争
　　1.世界中心交替的背后
　　2.人才战争：全球化制造
　　第2章 全球人才流动的新趋势
　　1.人才外流与流失
　　2.人才回流与回归
　　3.人才环流与共享
　　4.孔雀为何东南飞
　　第3章 全球人才战争的10种战略
　　1.移民战略
　　2.招收并挽留外国留学生战略
　　3.双重国籍战略
　　4.特殊人才特殊待遇战略
　　5.国家猎头战略
　　6.跨国公司人才本土化战略
　　7.国际交流与合作战略
　　8.民间社团、基金会、人才库战略
　　9.通过风险基金、创业扶助、高科技园区吸聚人才战略
　　10.文化输出与国家梦战略

　　王辉耀，中国与全球化研究中心主任，欧美同学会副会长兼欧美同学会商会和2005委员会创始会长，商务部中国国际经济合作学会副会长，国务院侨办海外专家咨询委员会经济组召集人，九三学社中央经济委员会副主任，中华海外联谊会理事，北京市政协港澳台侨顾问。先后兼任北京大学、清华大学和加拿大西安大略大学等多家经管学院客座教授。历任中国经贸部官员，全球最大工程管理咨询公司SNC-Lavalin公司董事经理和AMEC-Agra公司副总裁，加拿大驻香港商务参赞，GE、西门子、ABB, 三菱、阿尔斯通等多家跨国公司顾问。在国

　　这是欧洲流失的人才，让美国率先成功爆炸了原子弹和氢弹，把人造卫星送上天，实现了宇航员登陆月球；是中国和印度流失的人才，缔造了美国的世界高科技中心——硅谷。人才对于一个国家的重要性，胜过石油，胜过金融街，胜过核武器……人才是知识经济时代最核心的生产力。而人才战争将从根本上决定中国未来能否实现伟大的崛起与复兴。《人才战争》第一次全面分析了全球化时代日渐激烈的人才战争，是一本关注国家与个人命运的著作，也是一本了解世界各国人才吸引模式和人才发展规律的著作。正在发生的人才战争，将决定你、我、他的命运！