首席人才官：我把一生献给HR

　　第一部分
　　1.重新开始
　　2.不幸儿和幸运者
　　3.摸着石头过河
　　4.在外靠朋友
　　5.中庸是道
　　6.积累是机遇之母
　　7.被认可，一个新起点
　　第二部分
　　1.闷日惊雷
　　2.民主的弊端
　　3.裁员洗礼1
　　4.裁员洗礼2
　　5.破镜重圆
　　6.弱点是交易的最大砝码
　　7.做第一个吃螃蟹的人
　　8.“我爱你”
　　9.立业、成家
　　10.有种放假叫出差
　　第三部分
　　1.人才易解不“易”结1
　　2.人才易解不“易”结2
　　3.山越高，谷就越深
　　4.冲动是魔鬼
　　5.“下山容易，上山难”
　　6.“学位”“职称”两手抓
　　7.化干戈为玉帛
　　8.团队就意味着合作
　　9.领导偏心你
　　10.小赢用智 大赢用德
　　第四部分
　　1.人才科技月
　　2.老板的决定 猜也猜不透
　　3.调整心情才是成功的关键
　　4.什么是事业部
　　5.当我成为专家
　　6.女儿一岁
　　7.从矛盾开始1
　　8.从矛盾开始2
　　9.美丽新世界
　　第五部分
　　1.美国之行
　　2.因为懂得 所以慈悲
　　3.没问题的话，我们就开始了1
　　4.没问题的话，我们就开始了2
　　5.先搞明白自己是做什么的
　　6.新旧东家
　　7.10亿
　　8.总是越自由就越难
　　9.结束了，恭喜你们
　　10.轮回，事业也是这样
　　11.为了理想

　　黄宝华，国家高级培训师、剑桥大学高级人力资源管理师和资深HR顾问。 先后在美的集团、科龙集团、奥迪集团和香港强健集团任人力资源经理、首席人才官、首席运营官和首席执行官，是广东、湖南人民政府人力资源发展战略顾问以及香港大学、澳门大学、中国人大、清华大学、中山大学等多所院校的客座教授。

　　《首席人才官：我把一生献给HR》是一部励志的职场小说。主人公沈飞本在政府机构任职，但下海后进入到中国最早的乡镇企业之一。教师出身的他一路奋斗直到最后成为中国人力资源管理行业内首屈一指的专家。他成了中国的第一位首席教育官；他在联合国教科文组织法国总部代表中国的人力资源师演讲过；日本山崎集团创始人、现代企业管理之父的长子曾邀请他到家中做客；他见证了90年代中国电器行业一笔10亿元的并购案例等等。