比非常好还好

　　    序
　　    导言 公司的宝石
　　    任务
　　    总是最好的同事 
　　    第一章 创造力的脸孔或“能有多精彩?”
　　    收藏品的宝石
　　    我的宝石
　　    安吉丽娜的宝石
　　    曼克斯的宝石
　　    小萨米·戴维斯印象
　　    
　　    第二章 超越完美的同事、与众不同的想法或赞扬可爱的、不可理喻的人们
　　    可爱的、不可理喻的客户
　　    老妇人和建筑师
　　    机敏的、不可理喻的雇员
　　    更重大的工作——帮助循环链
　　    可爱的、不可理喻的上司
　　    工作场所的难忘经历
　　    米塔斯之触
　　    
　　    第三章 超越完美的同事、与众不同的学习或性感的大脑
　　    做我的华生
　　    大脑，睾丸，心脏
　　    大脑跳动
　　    问题就是答案
　　    实验从不失败
　　    从伟大到优秀
　　    开端和结束
　　    性感大脑与呼叫匹配
　　    接受批评的艺术
　　    撕碎天才
　　    和大脑谈情说爱
　　    
　　    第四章 超越完美的同事的交流有何不同寻常或培养组织的第三只眼
　　    从假使到及时
　　    组织的第三只眼
　　    奇迹般地销售
　　    被爱的艺术
　　    一个统一的理论
　　    千万只眼睛
　　    旅行车怎么拥有一张新床
　　    记录手册
　　    新交易
　　    总结 曼克斯的演讲
　　    后记
　　    致谢和引用资料

　　    德尔·道腾，北美超人气管理策略专家。1950年出生，毕业干斯坦福大学研究生院。1980年创立了全美知名的市场研究公司Resea rch Resources，客户包括如麦当劳、AT&T、3M、宝洁和柯达等多家行业巨头。 1991年起，道腾开始在报纸上撰写管理策略专栏文章，备受奸评。目前，他是全美最具代表性的超人气专栏作家，在100多家报纸设有专栏，每周与上千万读者分享成功心得。2004年曾出版畅销书《你工作快乐吗？》。

　　    清新的风格和吸引入的洞察力让他成为领导报业联盟的专栏作家。戴尔·道腾探索最好的老板、员工和供应商的思考、学习和沟通是如何的不同。在此前的著作《天才的老板》中，道腾详述了他从给全国最好的管理者的演讲中学到的东西。如今，带着《比非常好还妤》，他把研究扩展到包括每一水平的“总是最好”的同事。以他讲故事的天赋，道腾创造了一个两位年轻员工和一名非凡商业天才间的三方式谈话。我们要听到的是他们之间对于那些有能力让他们的工作变得特別、令人称奇的人们的讨论，例如：
　　    因为优秀而成为非正式的生产冠军的焊工。
　　    为了改变医学史而变为销售精英的科学家。
　　    对世界领头建筑师施魔法并赋予他灵感的老妇人。
　　    这是一本写给管理者、员工和团队的书。这是一本不只是完美的书……还要更精彩。