企业员工和政府公职人员培训必备教材·爱岗敬业：优秀员工第一守则

　　第一章 不爱岗就下岗，不敬业就失业
　　1.爱岗敬业是最可贵的职业品质
　　2.不爱岗就下岗，不敬业就失业
　　3.今天工作不努力，明天努力找工作
　　4.不是工作需要你，而是你需要工作
　　5.爱岗敬业，从珍惜自己的工作岗位做起
　　6.只有积极适应岗位，才会成为最合适的人
　　7.工作岗位是我们生存和发展的平台
　　8.即使明天退休，今天也要把工作做好
　　第二章 岗位在哪里，责任就在哪里
　　1.爱岗敬业是一种责任
　　2.做什么工作，就要担起什么责任
　　3.岗位在哪里，责任就在哪里
　　4.在岗一分钟，负责六十秒
　　5.明确岗位责任，才能更好地承担责任
　　6.爱岗敬业，尽职尽责
　　7.忠于职守，认真做好本职工作
　　第三章 平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度
　　1.平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度
　　2.爱岗敬业，在平凡的岗位上用心做好每一件事
　　3.工作中无小事，从小事做起才能干好大事
　　4.爱岗敬业精神还体现在细节中
　　5.把每一件平凡的事做好就不平凡
　　6.在平凡的岗位上做出不平凡的业绩
　　第四章 敬业是一种美德。乐业是一种境界
　　1.敬业是一种美德，乐业是一种境界
　　2.敬业的人一定乐业，乐业的人必然成功
　　3.追求乐业的境界，挖掘工作的乐趣
　　4.崇尚乐业精神，让工作快乐起来
　　5.点燃工作的激情，快乐工作每一天
　　第五章 爱岗要敬业。敬业更要精业
　　1.敬业，更要精业
　　2.把精业作为最高的工作目标
　　3.爱岗敬业要求每个人干一行，爱一行，精一行，成一行
　　4.无论做什么工作，都应该追求精益求精
　　第六章 爱岗敬业，成就事业
　　1.敬业不仅是一种精神，更是一种能力
　　2.把自己所从事的职业当成事业来做
　　3.为了事业的人请来，为了工资的人请走
　　4.谋取高薪，从爱岗敬业做起
　　5.爱岗敬业，才能把工作做到最好
　　6.爱岗敬业是成就事业的重要保证
　　7.敬业才能立业
　　8.把爱岗敬业变成习惯的人更容易成功
　　后记

　　    吕国荣，知名畅销书作者，人力资源管理专家，上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师出版过《你的工资从哪里来》、《决定成败的49个细节》《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》等员工培训类畅销书，其中多部图书被许多大型企业机构列力员工职业素质的培训教材有《赢局》《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》《老板为什么会发火》等五部图书在韩国出版。

　　    各行各业、每个企业都将爱岗敬业放在各项职业道德规范之首，并以此作为选择、培养和考核员工的首要标准。爱岗敬业是我们做好工作的立足点和基本点。爱岗敬业不是一句口号，更不是一句空话，它是需要我们每个人用行动去践行的职业操守。爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日里，体现在每一个普通的岗位上。《爱岗敬业：优秀员工第一守则》具有深厚的人文关怀精神，是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
　　    《爱岗敬业：优秀员工第一守则》适合所有在职人员阅读使用，尤其适合企业内部员工培训和政府公职人员培训。