1 企业伦理基础
1.1 企业伦理学的产生和发展
1.2 企业伦理的含义
1.3 企业伦理学的传统方法
1.4 企业伦理的特征
1.5 企业伦理与企业道德
1.6 管理伦理
1.7 管理伦理的三种模式
2 企业、社会和利益相关者
2.1 企业和社会的关系
2.2 企业品行：社会责任、社会回应和社会表现
2.3 价值观、企业伦理和企业社会责任的关系
3 企业与利益相关者关系中的伦理问题
3.1 企业、政府和管制
3.2 消费者利益相关者
3.3 产品质量与安全
4 经济全球化和企业社会责任
4.1 企业公民和全球企业公民
4.2 企业社会责任管理系统
4.3 企业履行社会责任的类型和中国现状
4.4 企业社会责任的国际协议和意义
5 跨国公司的社会责任
5.1 国际化经营与伦理
5.2 跨国公司典型的伦理问题
5.3 文化差异与企业国际化经营的伦理准则
5.4 跨国公司对待社会责任的消极模式
5.5 企业社会责任的约束传递机制
6 企业家社会责任和公司治理问题
6.1 伦理领导
6.2 企业家社会责任的核心要素重构
6.3 公司治理
6.4 公司治理结构视角下的企业社会责任问题
7 信息技术的伦理问题
7.1 信息伦理
7.2 网络社会中的责任分析
7.3 电子商务与信息伦理问题
7.4 针对消费者的不道德行为
7.5 隐私问题
8 营销中的伦理问题
8.1 营销观念的转变
8.2 产品竞争中的伦理问题
8.3 产品定价中的伦理问题
8.4 产品促销中的伦理问题
8.5 品牌运营的社会责任策略
8.6 善因营销
9 企业社会责任战略选择和企业绩效
9.1 企业社会责任战略管理概述
9.2 企业社会责任战略分类和经济学分析
9.3 企业社会责任战略管理框架
9.4 企业社会责任战略选择与企业经济绩效关系分析
10 企业社会责任与企业文化
10.1 企业文化的本质
10.2 构建企业文化应包含社会责任
10.3 社会责任型企业文化与企业可持续发展
参考文献
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