企业管理与企业社会责任

　　第一章 导论
　　第一节 问题的提出
　　第二节 研究意义
　　一、现实意义
　　二、理论意义
　　第三节 相关概念的区分与界定
　　一、企业家精神
　　二、企业人力资源管理
　　三、企业财务管理
　　四、企业生产管理
　　五、企业管理效率
　　六、企业战略管理
　　七、企业社会责任
　　八、利益相关者
　　第四节 研究思路和方法
　　一、研究思路
　　二、研究方法
　　第五节 框架结构与各章内容
　　一、总体框架与结构
　　二、本书各章节主要内容
　　第六节 主要创新和贡献
　　第二章 企业家精神与企业社会责任
　　第一节 企业家精神理论
　　一、企业家精神的内涵
　　二、企业家精神的特点
　　三、企业家精神的发展
　　第二节 我国企业家精神现状分析
　　一、我国企业家精神现状
　　二、我国企业家精神缺失的原因
　　三、加强企业家精神建设的途径
　　第三节 企业家精神对企业管理重要性分析
　　一、企业家精神是构建企业核心竞争力的基础
　　二、企业家精神促进了企业财务绩效的提高
　　三、企业家精神促进企业文化的建立
　　四、企业家精神帮助企业完善内部管理机制
　　第四节 企业家精神与企业社会责任
　　一、企业家精神促使企业家主动承担社会责任
　　二、企业社会责任对企业家精神建设的影响
　　三、基于企业家精神的企业社会责任
　　第三章 企业人力资源管理与企业社会责任
　　第一节 人力资源管理理念——以人为本
　　一、以人为本管理思想的历史演进
　　二、新形势下以人为本管理理念概述
　　三、企业管理贯彻以人为本管理理念的必要性分析
　　第二节 我国企业人力资源管理现状分析
　　一、相关概念界定
　　二、传统企业人事管理的特点分析
　　三、现代人力资源管理的特点分析
　　四、现代企业人力资源管理面临的挑战
　　第三节 人力资源对企业管理的重要性分析
　　一、员工在企业中的重要性分析
　　二、人力资源管理中员工管理存在的问题
　　三、实现企业与员工和谐发展的途径
　　第四节 人力资源管理与企业社会责任
　　一、企业社会责任概述
　　二、企业社会责任和人力资源管理的关系
　　三、承担企业社会责任，完善企业人力资源管理
　　四、人力资源管理承担企业社会责任的思路
　　第四章 企业财务管理与企业社会责任
　　第一节 财务管理理论综述
　　一、传统财务管理理论
　　二、现代财务管理理论
　　三、我国财务管理理论的发展
　　四、财务管理理论未来发展的趋势
　　第二节 我国企业财务管理现状分析
　　一、我国国有企业财务管理现状分析
　　二、我国民营企业财务管理现状分析
　　第三节 财务管理对企业管理的重要性分析
　　一、利益相关者理论
　　二、财务管理对企业利益相关者的重要性分析
　　第四节 财务管理与企业社会责任
　　一、财务管理与企业社会责任有机结合的衍生品——社会责任会计
　　二、社会责任会计的理论基础和现实背景
　　三、我国社会责任会计发展现状分析
　　四、我国社会责任会计未来的发展趋势分析
　　第五章 企业生产管理与企业社会责任
　　第一节 企业生产管理理论
　　一、生产管理的含义
　　二、生产管理理论及方法简介
　　三、生产管理发展简史
　　第二节 我国企业生产管理发展分析
　　一、我国企业生产管理的职能和原则
　　二、我国企业生产管理的任务和要求
　　三、我国企业生产管理发展的新趋势
　　第三节 企业生产管理对企业管理的重要性分析
　　一、生产管理与企业管理各子系统的关系
　　二、生产管理在企业管理中的作用
　　三、丰田式生产管理原则
　　第四节 企业生产管理与企业社会责任
　　一、生产管理和企业社会责任的相互作用及影响
　　二、基于生产管理理论的企业社会责任简析
　　第六章 企业管理效率与企业社会责任
　　第一节 企业管理效率相关理论
　　一、相关概念界定
　　二、企业管理效率的相关经济学理论
　　第二节 我国企业管理效率发展分析
　　一、企业管理效率的特征和流程
　　二、我国企业管理效率的现状
　　三、我国企业管理效率中存在的问题
　　四、我国企业管理效率的发展趋势
　　第三节 管理效率对现代企业管理的重要性分析
　　一、管理效率对现代企业环境管理的重要性
　　二、管理效率对现代企业团队管理的重要性
　　三、管理效率对现代企业文化管理的重要性
　　第四节 企业管理效率与企业社会责任
　　一、承担企业社会责任提高企业管理效率
　　二、提升企业管理效率承担企业社会责任
　　第七章 企业战略管理与企业社会责任
　　第一节 企业战略管理理论综述
　　一、企业战略管理概述
　　二、经典战略管理理论阶段
　　三、竞争战略管理理论阶段
　　四、核心竞争力战略管理理论阶段
　　第二节 我国企业战略管理问题研究
　　一、我国企业战略管理的发展历程
　　二、我国企业进行战略管理的必要性分析
　　三、我国企业战略管理存在的问题
　　四、我国企业战略管理未来发展趋势
　　第三节 企业战略管理对企业管理的重要性分析
　　一、企业战略管理的特点及阶段
　　二、企业战略管理的途径
　　三、企业战略管理对企业管理的重要性
　　第四节 企业战略管理与企业社会责任
　　一、企业履行社会责任是企业必然的战略选择
　　二、基于企业社会责任的战略管理
　　三、企业社会责任与企业战略相互作用
　　四、案例分析
　　后记

　　    彭劲松，1969年生。广东陆河人。工作单位：广东科学技术职业学院继续教育学院。副研究员、高级经济师。主要从事人力资源管理、人才学、企业管理的研究。在《中国人才》、《科技管理研究》等刊物上发表学术论文20多篇。出版《人力资源绩效管理理论与实务》专著1本。先后主持2项广东省自然基金项目的研究。参与多项省级科研项目及省市人才规划编制的研究。

　　    《企业管理与企业社会责任》选择企业家精神、企业人力资源管理、企业财务管理、企业生产管理、企业管理效率、企业战略管理为基础，采取综合分析、比较分析、规范分析相结合的研究方法展开论述，并提出企业管理执行企业社会责任建设的政策建议。《企业管理与企业社会责任》可作为工商管理类的学生、从业者和研究人员的参考书使用。