理论基础篇
第1章 职业课程的学理基础
1.1 职业课程的哲学基础
1.2 职业课程的社会学基础
1.3 职业课程的经济学基础
1.4 职业课程的技术科学基础
1.5 职业课程的心理学基础
1.6 职业课程的教育科学基础
第2章 职业课程的制度基础
2.1 职业分类制度
2.2 职业资格制度
2.3 职业教育制度
2.4 职业培训制度
2.5 职业指导制度
第3章 职业课程的方法基础
3.1 职业能力概述
3.2 核心能力、通用能力、职业素质
3.3 职业能力分析工具概述
3.4 功能分析法及应用
3.5 岗位分析法及应用
3.6 项目分析法及应用
3.7 任务分析法及应用
3.8 技术分析法和产品分析法
3.9 职业能力的评价方法
应用实务篇
第4章 职业课程概述
4.1 课程定义与分类
4.2 职业课程的本质和功能
4.3 职业课程的构成和分类
4.4 职业课程的改革发展趋势
4.5 职业课程的开发
4.6 国内外职业课程模式简介
第5章 职业课程设计
5.1 职业课程的目标
5.2 职业课程内容的选择
5.3 职业课程内容的组织
第6章 职业课程体系
6.1 培训课程体系
6.2 专业课程体系
6.3 双证课程体系
6.4 模块课程体系
6.5 项目课程体系
第7章 职业课程实施
7.1 职业课程教学设计
7.2 职业课程教学方法和策略
7.3 职业课程教学过程和组织
7.4 职业课程的信息化
7.5 职业课程的远程教学实施
第8章 职业课程评价
8.1 课程评价
8.2 职业课程设计评价
8.3 信息化条件下的课程评价
主要参考文献
附：光盘资料清单
资料一 国民经济行业分类表
资料二 已颁布的国家职业标准
资料三 国家职业技能标准样例（计算机操作员）
资料四 职业核心能力培训评测标准样例（解决问题能力试行）
资料五 专业调查报告样例——天津职业大学文秘专业调查报告（节选）
资料六 专业培养方案样例——高等职业教育应用电子技术专业技能人才培养方案
资料七 专业教学实施方案样例一中央电大文秘专业人才培养方案及教学实施方案
资料八 普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）
资料九 中等职业教育专业和职业资格对照表
资料十 技工院校专业目录和职业资格对照表
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