第一部分 性格优势与求职心态
第1章 你在为谁工作
你是“穷忙族”吗
你是“SOHO族”还是“御宅族”
忙、盲、茫，你有这种症状吗
焦虑、抑郁、忙碌，我们为何如此疲惫
打工还是创业，你永远不能同时走两根钢丝
第2章 你该为谁工作
明确“我是谁”，找准自己的职业定位
确定职业发展目标
设计职业发展路线图
做自己事业的摆渡人
第3章 你能为谁工作
别企求一步登天的工作
能力决定一切，找到合适的“领子”
盘活人脉，不要一个人去战斗
培养就业力比找一份好工作更重要
第二部分 求职实战技法
第4章 简历——两页纸的敲门砖
简历应该这么写
哪些信息最受招聘企业关注
8个细节为你赢得“回头率”
给你的简历挖挖“地雷”
中英文简历范本
第5章 求职信——亮出你的风采
让你的求职信与众不同
在求职信中展示你的专业度
给求职信适当地加点“味精”
求职信范本
第6章 你只有10分钟——面试应该这样做
制订一份面试准备计划书
将心理调整到最佳状态
做好“面试礼仪”这道加试题
成功把握自我介绍的一分钟
面试官最爱问的12个问题
破解面试中的棘手问题
小心，别犯这12种致命错误
把求职进行到底
第7章 试用期门槛不难过——平稳度过入职的100天
试用期，留神这些坎儿
灵活应对试用期的不平等待遇
别让这些陋习毁了你
试用期，亮出你的职业精神
附录Ⅰ：求职者的故事
故事1：找准你的定位，从国企、外企和民企谈起
故事2：盘活人脉进中信银行
故事3：积累你的“经验”，从求职被拒到月薪6000元
故事4：“网申”宝典：我如何闯入联合利华
故事5：“说”的艺术：我闯入麦肯锡的两轮面试
故事6：小组面试制胜法则：我如何在高露洁面试中脱颖而出
附录Ⅱ：求职问答
问题1：人力资源主管最讨厌什么样的简历
问题2：面试官最不喜欢什么样的求职者
问题3：外企选人的标准是什么
问题4：应届毕业生求职时应该注意什么
问题5：企业最看重应届毕业生哪些方面的素质
问题6：求职者应该小心哪些求职陷阱
问题7：企业一般会辞退哪几种人
问题8：如何解释跳槽的原因
问题9：如何与老板谈薪酬
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