行政职业能力测验考试分析
第一章 行政职业能力测验概述
第一节 行政职业能力测验的含义和功能
第二节 行政职业能力测验的必要性和作用
第三节 行政职业能力测验的目标和应试者的注意事项
第二章 常识判断
第一节 常识判断的作用和内容
第二节 题型介绍和解题方法
第三节 例题和解析
第三章 言语理解与表达
第一节 言语理解与表达的作用和内容
第二节 题型介绍和解题方法
第三节 例题和解析
第四章 数量关系
第一节 数量关系的作用和内容
第二节 题型介绍和解题方法
第三节 例题和解析
第五章 判断推理
第一节 判断推理的作用和内容
第二节 题型介绍和解题方法
第三节 例题和解析
第六章 资料分析
第一节 资料分析的作用和内容
第二节 题型介绍和解题方法
第三节 例题和解析
2009—2012年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验试题及答案与解析
第一部分 常识判断
第二部分 言语理解与表达
第三部分 数量关系
第四部分 判断推理
第五部分 资料分析
附录 知觉速度与准确性
申论考试分析
第一章 申论概述
第一节 申论的含义与形式
第二节 申论命题的特点与趋势
第二章 阅读材料
第一节 申论的给定材料
第二节 阅读申论材料需要注意的几个问题
第三章 概括材料
第一节 概括材料的基本原则
第二节 概括材料的方法
第四章 提出方案
第一节 提出方案的原则和要求
第二节 提出方案的方法
第五章 论述问题
第一节 论述问题的基本原则和要求
第二节 论述问题的两种主要方式
第六章 申论评阅
第一节 申论阅卷标准
第二节 2012年中央及其直属机构考试录用公务员申论例卷及评析
第三节 2011年中央及其直属机构考试录用公务员申论例卷及评析
第四节 2010年中央及其直属机构考试录用公务员申论例卷及评析
附录 2010—2012年中央机关及其直属机构考试录用公务员“申论”试题
缺书网
扫码进群