独立董事制度治理行为与激励机制研究

　　前言
　　第一章  绪论
　　第一节  本书的研究背景和现实意义
　　第二节  本书的研究内容与框架
　　第三节  本书的体系结构
　　第四节  本书的主要贡献
　　第二章  独立董事的概念和基础理论
　　第一节  独立董事的概念
　　一  独立董事的起源
　　二  独立董事的定义
　　三  独立董事的特点
　　四  独立董事的作用
　　第二节  独立董事的基础理论
　　一  委托代理理论
　　二  现代管家理论
　　三  资源依赖理论
　　四  制度和控制理论
　　  本章  小结
　　第三章   中国独立董事制度发展历程及研究现状
　　  第一节 中国独立董事制度的发展历程
　　  第二节  国外研究现状
　　   一 对于独立董事制度与公司财务绩效的关系研究结论
　　   二 独立董事与特定行为的研究
　　  第三节  国内研究现状
　　  一  独立事与公司业绩关系研究
　　    二  独立事与股东财富
　　   三 独立董事薪酬
　　  四 独立董事与会计信息质量
　　  五 独立董事更迭和盈余管理
　　  六 独立董事制度效果
　　  七 独立董事激励
　　  本章小结
　　第四章   独立董事制度的悖论性和环境差异性分析
　　  第一节 引言
　　  第二节  独立董事的性质和薪酬悖论
　　  第三节  独立董事局限性分析
　　  第四节 治理制度环境差异性分析
　　  一 治理环境对比
　　  二 董事会结构差异
　　  本章小结
　　第五章  独立董事制度经济效果实证研究
　　第六章  独立董事治理行为影响因素实证分析
　　第七章  物质激励机制对独立董事行为影响研究
　　第八章  声誉激励机制对独立董事行为影响研究
　　第九章  股权结构对独立董事行为影响研究
　　第十章  管理者兼职独立董事行为影响研究
　　第十一章  结论
　　附录一  关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见
　　附录二  深圳证券交易所独立董事备案办法
　　附录三  经合组织公司治理原则（2004版）
　　参考文献

　　    党文娟，（1971－  ），女，汉族，陕西韩城人，工程管理硕士，管理学博士，四川外语学院国际商学院副教授，国际企业管理系系主任，注册房地产估价师。在《中 国管理科学》、《中国软科学》、《当代经济科学》等重要期刊上发表论文十余篇，参与国家自然科学基金项目、中国社科基金项目多项，主持重庆市教委项目等省部级项目。研究领域：公司治理、技术创新和工程项目管理等。

　　    《独立董事制度治理行为与激励机制研究》是源于张宗益教授主持的国家杰出青年基金项目--企业管理，本书是这项课题的阶段性研究成果。
　　    企业管理理论是管理学的一个亘古不变的课题，尤其是随着企业国际化进程的加快，国内的企业不断面临新的管理问题。而最突出和最迫切需要解决的企业管理问题是上市公司的治理问题。上市公司的治理问题中是如何有效发挥董事会的内部治理作用，发挥董事会的治理机制，独立董事是在借鉴英美法系的基础上引入的一种新的治理制度，由于我国属于大陆法系，独立董事制度面临的法律环境，政治、经济运行体制截然不同与英美等国，作为舶来品的独立董事制度能否在我国有效发挥作用，如何有效地发挥治理作用，规范和约束我国上市公司行为就是一个值得关注和研究的课题。