中华人民共和国劳动人事法规全书（2009）

　　上篇 劳动政策法规
　　一、综合
　　二、劳动就业
　　三、劳动合同
　　1．综合
　　2．劳动合同订立与劳动关系确认
　　3．劳动合同变更与解除
　　4．解除劳动合同的经济补偿与赔偿
　　四、薪酬福利
　　1．工资
　　2．工时
　　3．休假
　　4．其他福利
　　五、社会保险
　　1．综合
　　2．养老保险
　　3．医疗保险
　　4．工伤保险
　　5．失业保险
　　6．生育保险
　　六、劳动保护
　　1．劳动保护
　　2．职业病防治
　　七、劳动争议处理
　　1．仲裁
　　2．诉讼
　　八、劳动监察
　　下篇 人事政策法规
　　一、综合
　　二、人事考试与录用
　　三、人事职位与任免
　　1．公务员职位与任职
　　2．领导干部选拔与任职
　　3．辞职、辞退
　　四、薪酬福利
　　1．工资
　　2．医疗
　　3．探亲
　　4．离退休
　　5．其他
　　五、人事考核与奖励
　　六、行政监察与纪检惩戒
　　七、事业单位人事管理
　　1．事业单位人事聘用
　　2．事业单位人事待遇
　　八、人事争议处理

　　《中华人民共和国劳动人事法规全书2009》特点：收录全面，编排合理，查询方便。收录现行有效的全部民事法律、重要的行政法规，部委规章和司法解释，全面覆盖民事法律的方方面面。特设导读、条旨、案例，实用性强：每个部分均特设“导读”栏目，对本部分的大致内容和主体法进行解读；对重点法律附加条旨，可指引读者迅速找到自己需要的条文：除法律法规外，还根据编排需要穿插经典案例。特色服务，动态增补。