第一章 挖掘潜能，提升自身价值
人的潜能犹如一个待开发的金矿，蕴藏无穷，价值连城；我们每个人都有一个隐藏在自己身上的金矿，只有通过自己的努力挖掘，才能把这些金矿用于生活当中
磨难是上天的礼物
不甘落后就能冒尖
自我超越，挖掘沉睡的潜能
提升自己要注重方法
把学习当做严肃的事
善于营造影响力
身价由作为决定
第二章 找到自己的工作舞台
你是自己命运的主人，是自己灵魂的领航人，要走什么样的路是你自己的选择。因此，不要忽视你自己的工作舞台。只有找到属于自己的舞台，才能把握自己的人生
设定工作目标
找准自己的位置
跳槽不能光看眼前利益
突破升迁的瓶颈
做好职业规划
做自己最擅长的事
做别人不愿做的事
走自己的路
第三章 人格魅力是职场所必需的
人格魅力是指一个人在性格：气质、能力、道德品质等方面表现出的很能吸引人的力量。在职场中，一个人能受到别人的欢迎和接纳，他实际上就具备了一定的人格魅力
把爱心融入工作中
用口碑打造个人品牌
厚道做人，大气做事
自己就是一个圆心
好性格是成功的基础
开开心心一辈子
享受简简单单的幸福
第四章 培养对企业的忠诚
忠诚不仅是一种品德，更是一种能力。如果一个人缺乏忠诚，那么他的其他能力也就失去了用武之地，因为没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人
忠诚才是硬道理
忠诚更在跳槽后
服从是第一操守
凡事替企业着想
以企业大局为重
与企业同舟共济
尊重企业的领导
第五章 铸就职业安全感
很多人在职场中找不到自己准确的位置，生存的压力让他们经常陷入一种职业恐慌，害怕失去自己的工作，害怕不能胜任自己的职位。的确，职场中优胜劣汰的残酷竞争频频在人们身边上演。在这种高压状态下，职业人应该采取怎样的方式和办法来铸就自己的职业安全感呢?
能力高于一切
做一个有专业技能的人
只有不断学习才能走向卓越
完善自我才能把握住机会
时刻期待创造更多的价值
具备挑战自己的魄力
向优秀的人学习
第六章 灵活地运用工作方式
如果你渴望攀登人生的高峰，希望自己出类拔萃，希望自己的生活方式与众不同，那么你必须明白一点——灵活地运用工作方式
事情都是可以变通的
简单的方法最有效
有非常的头脑才有非常的成功
建立不一样的商业模式
了解企业的奋斗目标
脱离平凡，不甘平庸
第七章 掌握管理公司的方法
在工作中，你可能不是一位企业领导，但你可能是一位企业管理者，只有掌握科学的管理方法，你才能尽职尽责、全力以赴地工作
不做第一
以情感人的中国式管理
与领导的默契来自沟通
做一个合格的二号人物
以创业者的心态来工作
像老板一样思考
做好员工培训
把员工当做企业之本
学会激励员工
绝不拉帮结派
第八章 把工作放在第一位
当我们竭尽全力、尽职尽责地工作的时候，不论结果将会如何，我们都将是最终的赢家、最终的受益者。因为一个人把工作放在第一位，他迟早都会获得成功
把责任放在心上
认定了就不能放弃
面对利益，不争是争
没有时间是最不好的借口
机会比薪水更重要
第九章 激情赢行一切
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