优秀员工这样工作

　　前言
　　职业理念篇明确工作的价值和意义
　　第一章 与公司同步--公司的命运就是自己的命运
　　把职业当成事业来对待
　　与公司风雨同舟
　　关心公司的发展前途
　　敷衍公司就是敷衍自己
　　跳槽要慎重
　　第二章 先奉献后索取--你的价值是得到回报的前提
　　你能为公司创造什么价值
　　与其抱怨，不如努力
　　积极展现自我，让老板看到你的能力
　　机会比薪水更重要
　　积极主动机会多
　　第三章 拥有老板心态--你是工作的主人，而非奴仆
　　把自己当成公司的主人
　　主动做事，切莫被动应付
　　别把问题留给老板
　　培养团队合作精神
　　要有当老板的企图心
　　职业策略篇寻找高效工作的途径
　　第四章 用策略做事，靠智慧取胜--找对方法，凡事都能解决
　　找对方法，才能做对事
　　要巧干，而非蛮干
　　跳出旧框框，开创新思路
　　积极思考，改进工作
　　做事要分轻重缓急
　　将“不可能”变成“可能”
　　第五章 把绩效摆在第一位--绩效是生存的第一法则
　　一切以业绩说话
　　效率是检验成绩的准绳
　　学习高效利用你的时间
　　每一个细节都要做好
　　专注才能做到优秀
　　第六章 提升学习力--提高技能，学以致用
　　学习是你战胜他人的武器
　　凡事追求完美
　　向老板汇报工作进度也是一种学习
　　学习不可或缺的冒险精神
　　第七章 打造执行力--执行力是成败的关键
　　打造高效执行力
　　凡事马上解决，绝不拖延
　　行动永远比心动更重要
　　自动自发是优秀员工的制胜法宝
　　借口只会让人丧失机会
　　职业精神篇保证事业勇往直前的秘诀
　　第八章 永葆激情--激情点燃梦想
　　保持高昂的工作激情
　　端正工作态度，永葆工作热情
　　学会管理自己的工作情绪
　　别让职业倦怠病缠上了你
　　排解压力，轻松工作
　　第九章 乐业精神--把工作当成乐趣，而非负重
　　发现工作的乐趣
　　敢于挑战自我
　　学会调整自我工作状态
　　视工作为神圣的事业
　　允许自己失败
　　第十章 用心做事--付出才有回报
　　做事用心是优秀员工的法则
　　责任也是一种能力
　　不要投机取巧
　　敬业使你自动升职
　　忠诚让你得到老板的器重
　　遇到困难，别轻言放弃

　　    邢桂平，职业规划师、人力资源总监。
　　    多年的管理经验使得作者清楚地看到了企业管理中存在的种种问题，知道老板最需要什么样的员工，员工该如何工作，如何实现老板和员工之间利益的平衡。从而在实践的基础上，形成了自我特有的工作理念，奉行“高效工作，快乐生活”的价值观，实现了管理者和员工之间的和谐发展。
　　    出版作品有《你也可以做老板》、《为公司着想》、《决定命运的八种心态》等。

　　    《优秀员工这样工作》分为三部分，从职业理念、职业策略、职业精神三个方面给予现代职场人士最实用且全面的指导：正确的工作理念，可树立正确的职场心态，开创一种高效、乐业工作的新局面；高效工作的途径，可获取正确的思维方式和做事策略，从而打破身心疲惫的工作状态，以最短的时间创造最高的效率；保持高昂的工作激情，可拥有乐业精神，从工作中获得快乐和满足。
　　    《优秀员工这样工作》每个章节均从实例展示、点评分析、行动指南三个板块进行讲述，摒弃了市面上多数书籍只讲理论而无具体方法的弊病，使读者在紧张的工作之余获取更便捷、更实用的职场指南。